تحتوي القائمة المرجعية لورقة تنسيق APA على قائمة بالمصادر المنشورة التي يمكن للقراء تحديد موقعها. في حين أن الكثير من أبحاثك قد تأتي من الكتب والمجلات المهنية والصحف وقواعد البيانات عبر الإنترنت ، فقد تجد نفسك في بعض الأحيان بحاجة إلى الاستشهاد بالمعلومات التي تجمعها من مصادر أخرى ، بما في ذلك المقابلات.
إذن كيف يجب أن يتعامل الكتاب مع تحديد مصادر المقابلات الشخصية؟ إذا كنت تستخدم معلومات أو اقتباسات مأخوذة من مقابلة مع أحد المصادر ، فأنت بحاجة إلى الاستشهاد بالمصدر ، وكيفية جمع المعلومات ، ووقت إجراء المقابلة.
نظرًا لأن هذه المقابلات ليست شيئًا يمكن للقارئ تحديد موقعه في أي مصدر منشور أو قاعدة بيانات قابلة للبحث ، فلا ينبغي تضمينها في قسم المراجع الخاص بك.
عندما تقوم بتضمين التفاصيل التي تم جمعها من مقابلة شخصية في ورقة أكاديمية أو مهنية ، يجب عليك الاستشهاد بالمعلومات بطريقة أبوية في النص الرئيسي للنص بتنسيق مشابه للتنسيق في الاستشهادات النصية الأخرى.
كيف تستشهد بمقابلة
هناك بعض القواعد الأساسية التي يجب عليك اتباعها للحصول على اقتباس من مقابلة APA:
- قم بتضمين الاسم الأخير والحرف الأول من اسم الشخص الذي تمت مقابلته
- قم بتضمين تاريخ إجراء المقابلة
- ملاحظة توضح نوع المقابلة
إليك الهيكل الأساسي الذي يجب أن تستخدمه:
مثال على كيف سيبدو هذا في متن ورقتك:
ومع ذلك ، إذا قمت بتضمين اسم موضوع المقابلة في النص لتقديم الاقتباس أو إعادة صياغته ، فلن تحتاج إلى سرد اسم المصادر مرة أخرى بطريقة أبوية.
فمثلا:
كيفية ملاحظة نوع المقابلة
يقدم APA بعض الإرشادات حول كيفية التعامل مع أنواع مختلفة من المقابلات:
- المقابلات الشخصية: سواء أجريت مقابلتك شخصيًا أو عبر الرسائل النصية أو الهاتف ، يجب عليك الاستشهاد بالمعلومات كتواصل شخصي.
- رسائل البريد الإلكتروني: نظرًا لأن رسائل البريد الإلكتروني لا يمكن استردادها من قبل القراء الآخرين ، فإن APA تعتبرها اتصالات شخصية. يجب الاستشهاد بها في النص فقط مثل مصادر المقابلة الأخرى ولا يجب تضمينها في قائمة المراجع الخاصة بك.
- محاضرات الفصل: مثل رسائل البريد الإلكتروني ، لا يمكن للقراء الآخرين الوصول إلى المعلومات المأخوذة من محاضرة صفية أو محاضرة ضيف أو مناقشة جماعية ، لذلك يجب ذكرها على أنها اتصال شخصي.
- المقابلات البحثية: إذا كنت تجري مقابلة مع موضوع بحث ، فستحتاج إلى الحفاظ على سرية المشاركين لأسباب أخلاقية. عند الإشارة إلى مشارك معين ، سواء عن طريق تلخيص نتائجهم أو الاقتباس مباشرة من تعليقاتهم ، يجب أن تكون حريصًا على تجنب تقديم أي معلومات تعريفية. يمكنك ببساطة أن تذكر أن الفرد مشارك أو يمكنك الرجوع إليه بأحرف أو ألقاب غير محددة للهوية (مثل الطالب أ ، المشارك ب ، إلخ).
متى تستخدم مقابلة
هناك عدد من الأسباب التي قد تجعلك ترغب في إجراء مقابلة لجمع المعلومات من أجل ورقتك.
بعض الأسباب التي قد تجعلك ترغب في استخدام مقابلة:
- لديك أسئلة أخرى تريد طرحها على خبير أو باحث
- المعلومات المكتوبة حول موضوع ما شحيحة
- يستطيع الخبير تقديم رؤى محددة لا يمكنك العثور عليها في أي مكان آخر
قبل أن تجري مقابلة
هناك بعض الأشياء التي يجب مراعاتها قبل التواصل مع خبير لإجراء مقابلة. أولاً وقبل كل شيء ، لا تجري مقابلة مع أي شخص حول المعلومات التي يسهل الحصول عليها في المصادر المنشورة. أنت مسؤول عن إجراء أبحاث الخلفية الخاصة بك حول موضوع ما.
بمجرد قيامك بمراجعة شاملة للأدبيات ويصبح من الواضح أن هناك فجوات معرفية في المعلومات المتاحة للجمهور ، ففكر في الوصول إلى خبير للحصول على رؤية إضافية.
بعد ذلك ، يجب عليك دائمًا التعامل مع موضوع المقابلة باحترام.
- كن منتبهاً لضيق وقتهم
- كن على استعداد لإجراء المقابلة في جدول الموضوعات
- قم بإجراء المقابلة بالطريقة التي تناسب احتياجات الموضوعات ، سواء كانت عبر الهاتف أو المقابلة أو الرسائل النصية
- جهز أسئلتك مسبقًا
- أرسل ملاحظة متابعة أو بريدًا إلكترونيًا تشكرهم فيه على وقتهم
كلمة من Verywell
بينما يفرض تنسيق APA أنه لا ينبغي عليك تضمين مصادر مقابلة غير منشورة في قائمة المراجع الخاصة بك ، يجب عليك الاستشهاد بهذه المصادر في نص ورقتك البحثية. من خلال القيام بذلك ، فإنك تساعد في ضمان حصول القراء على فهم أفضل لمكان حصولك على المعلومات. تساعد هذه الاستشهادات القراء أيضًا على تقدير الأفكار الخاصة التي تضيفها هذه المصادر إلى حججك بشكل أفضل.