La liste de référence dun article au format APA contient une liste de sources publiées qui peuvent être localisées par les lecteurs. Bien quune grande partie de vos recherches puisse provenir de livres, de revues professionnelles, de journaux et de bases de données en ligne, vous pouvez parfois avoir besoin de citer des informations que vous avez recueillies auprès dautres sources, y compris des entretiens.
Alors, comment les écrivains doivent-ils gérer la recherche dentretiens personnels ? Si vous utilisez des informations ou des citations tirées dun entretien avec une source, vous devez citer la source, comment les informations ont été recueillies et quand lentretien a été mené.
Étant donné que ces entretiens ne peuvent être localisés par un lecteur dans aucune source publiée ou base de données consultable, ils ne doivent pas être inclus dans votre section de référence.
Lorsque vous incluez des détails recueillis lors dun entretien personnel dans un article universitaire ou professionnel, vous devez citer les informations entre parenthèses dans le corps principal de votre texte dans un format similaire à celui des autres citations dans le texte.
Comment citer une entrevue
Il y a quelques règles de base que vous devez suivre pour une citation dentretien APA :
- Inclure le nom de famille et la première initiale de la personne interrogée
- Inclure la date à laquelle lentrevue a eu lieu
- Note indiquant le type dentretien
Voici la structure de base que vous devez utiliser :
Un exemple de ce à quoi cela ressemblerait dans le corps de votre article :
Si, toutefois, vous incluez le nom du sujet de linterview dans le texte pour introduire ou paraphraser une citation, vous navez pas besoin de ré-inscrire le nom des sources entre parenthèses.
Par exemple:
Comment noter le type dentretien
LAPA propose quelques lignes directrices sur la manière de gérer différents types dentretiens :
- Entretiens personnels : que votre entretien ait été mené en personne, par SMS ou par téléphone, vous devez citer les informations comme une communication personnelle.
- Courriels : étant donné que les courriels ne sont pas récupérables par dautres lecteurs, lAPA les considère comme des communications personnelles. Ils doivent être cités uniquement dans le texte, tout comme les autres sources dentretien, et ne doivent pas être inclus dans votre liste de références.
- Conférences en classe : comme les e-mails, les informations tirées dune conférence en classe, dune conférence invitée ou dune discussion de groupe ne sont pas accessibles aux autres lecteurs, elles doivent donc être citées comme communication personnelle.
- Entretiens de recherche : Si vous interviewez un sujet de recherche, vous devrez préserver lanonymat des participants pour des raisons éthiques. Lorsque vous faites référence à un participant en particulier, que ce soit en résumant ses résultats ou en citant directement ses commentaires, vous devez faire attention à éviter de fournir des informations didentification. Vous pouvez simplement déclarer que la personne est un participant ou vous pouvez vous référer à elle par des lettres ou des surnoms non identificatoires (c.-à-d. Étudiant A, Participant B, etc.).
Quand utiliser une entrevue
Il existe un certain nombre de raisons pour lesquelles vous pourriez vouloir mener une entrevue pour recueillir des informations pour votre article.
Quelques raisons pour lesquelles vous pourriez vouloir utiliser une entrevue :
- Vous avez dautres questions à poser à un expert ou à un chercheur
- Les informations écrites sur un sujet sont rares
- Un expert est en mesure doffrir des informations spécifiques que vous ne pouvez pas trouver ailleurs
Avant de faire une entrevue
Il y a certaines choses que vous devriez considérer avant de contacter un expert pour une entrevue. Dabord et avant tout, ninterviewez pas quelquun au sujet des informations qui sont facilement disponibles dans les sources publiées. Vous êtes responsable de mener vos propres recherches de fond sur un sujet.
Une fois que vous avez effectué une analyse documentaire approfondie et quil devient clair quil existe des lacunes dans les connaissances disponibles au public, envisagez de contacter un expert pour obtenir des informations supplémentaires.
Ensuite, vous devez toujours aborder le sujet de lentretien avec respect.
- Être attentif à leurs contraintes de temps
- Être disposé à mener lentretien selon le calendrier des sujets
- Mener lentretien de la manière qui convient le mieux aux besoins du sujet, que ce soit par téléphone, entretien ou SMS
- Préparez vos questions à lavance
- Envoyez une note de suivi ou un e-mail pour les remercier de leur temps
Un mot de Verywell
Bien que le format APA dicte que vous ne devriez pas inclure de sources dinterviews non publiées dans votre liste de références, vous devez citer ces sources dans le texte de votre article. Ce faisant, vous contribuez à garantir que vos lecteurs comprennent mieux où vous avez obtenu linformation. Ces citations aident également les lecteurs à mieux apprécier les informations spéciales que ces sources ajoutent à vos arguments.