La transfobia se refiere al miedo y / o al odio hacia las personas transgénero y otras personas de género diverso. La transfobia puede tomar muchas formas, al igual que con otros tipos de intolerancia y opresión.
No solo afecta a las personas durante las interacciones individuales, la transfobia se puede codificar en ley cuando el gobierno promulga proyectos de ley sobre el baño y otras formas de legislación diseñadas para oprimir a las personas transgénero.1 También expone a las personas transgénero, en particular a las mujeres transgénero de color, a un alto riesgo de relaciones interpersonales. violencia.
Significado
Es posible que los individuos no se consideren transfóbicos, pero aun así exhiben comportamientos y creencias transfóbicos. Se ha demostrado que no solo las creencias explícitas sino implícitas sobre las personas transgénero y de género diverso están relacionadas con la transfobia2.
El cissexismo y la transfobia sistémicos son similares al racismo sistémico, en el sentido de que no requieren una aversión manifiesta hacia las personas transgénero. Puede basarse simplemente en creencias esencialistas de género implícitas que afectan los comportamientos interpersonales y el desarrollo de políticas.
Se ha demostrado que la transfobia afecta numerosos aspectos de la vida de las personas, entre ellos:
- Educación
- Alojamiento
- Empleo
- Salud y Bienestar
- Atención médica
- Relaciones
Esto se debe a que el género es una de las cosas más visibles de una persona y se destaca desde los primeros días de la vida de una persona. A menudo, lo primero que la gente pregunta a una mujer embarazada es "¿sabes si vas a tener un niño o una niña?"
Esto es a pesar del hecho de que, hasta que tengan la edad suficiente para contarle sobre su identidad de género, lo único que puede saber sobre un niño es su sexo biológico e incluso eso no siempre es sencillo.
La evidencia sugiere que el conocimiento es una de las mejores formas de luchar contra la transfobia. Las personas que saben más sobre las identidades transgénero tienen menos probabilidades de tener creencias transfóbicas. Además, las personas que conocen a alguien que es lesbiana, gay, bisexual o transgénero tienen menos probabilidades de ser
¿Por qué es importante saber que alguien es LGB? Se cree que debido a que las personas LGBT a menudo se agrupan en las discusiones, hay algunos sentimientos de positividad por parte de
Esto es cierto a pesar de que la diversidad de género y la orientación sexual son completamente distintas entre sí. Las personas transgénero pueden tener cualquier orientación sexual y las personas LGB pueden tener cualquier identidad de género.
Transfobia internalizada
La mayor parte de la transfobia discutida en este artículo es la transfobia externa. En otras palabras, es transfobia dirigida a otros. Sin embargo, algunas personas también experimentan transfobia transfobia internalizada que se dirigen a sí mismas.4 La transfobia internalizada puede afectar la capacidad de las personas de género diverso para ser resilientes frente a factores estresantes externos.5
Historia
La transfobia no es un factor constante a lo largo del tiempo y las culturas. La aceptación por parte de las personas de individuos con diversidad de género varía sustancialmente y depende en gran medida de la identidad del grupo y la cultura local.
Algunas sociedades tienen una cultura de respeto de larga data hacia las personas cuya identidad de género no es la que se esperaría de su sexo asignado al nacer. Otros son más inherentemente hostiles.
TERF: feminismo radical transexclusivo
En las discusiones sobre transfobia, es posible que escuche a las personas referidas como TERF. El término se desarrolló inicialmente para describir a un grupo de feministas radicales transfóbicas que tenían creencias problemáticas como
- Las mujeres transgénero no son mujeres
- No se debe permitir a las mujeres transgénero en los espacios de mujeres
- Las personas transgénero no deberían estar protegidas por la legislación
En años más recientes, TERF se ha utilizado para describir a quienes tienen creencias transexclusivas de manera más amplia, no solo a las feministas radicales. Algunas personas consideran que la palabra TERF es un insulto.
Estadísticas
Los mejores datos sobre transfobia provienen de la Encuesta Nacional sobre Discriminación Transgénero, que se ha realizado dos veces.
Más recientemente, en 2015, más de 27,000 transgénero estadounidenses completaron una extensa encuesta sobre sus experiencias con la discriminación en todas las facetas de sus vidas.6 Los resultados fueron inquietantes y demostraron que las personas transgénero son víctimas de la transfobia desde la niñez hasta la vejez.
Durante la infancia, la mitad de los que se declararon transgénero antes de graduarse de la escuela secundaria habían sido agredidos verbalmente, una cuarta parte había sido agredida físicamente y el 13 por ciento había sido agredido sexualmente por su género. Para casi 1 de cada 5 (17%), el maltrato fue tan severo que tuvieron que dejar o cambiar de escuela.
El treinta por ciento de los adultos empleados informó haber sido despedido, negado un ascenso o haber sufrido maltrato en el trabajo debido a su género. Casi la mitad de los individuos habían sido acosados verbalmente por su género, el 9% habían sido agredidos físicamente y el 10% habían sido agredidos sexualmente solo en el año anterior.
Casi la mitad de los encuestados (47%) informó un historial de agresión sexual a lo largo de su vida. Se informó de discriminación en todas las áreas de la vida, y a menudo se perpetuó por agencias gubernamentales y otras organizaciones donde las personas intentaron buscar apoyo.
El setenta por ciento de las personas que tuvieron que permanecer en un refugio el año anterior informaron haber sido maltratadas por su género. Además, el 58% de las personas que tuvieron que interactuar con la policía dijeron que los agentes los maltrataban. El maltrato incluyó de todo, desde el abuso repetido de género hasta la agresión sexual.6
Misgeniería
Confundir a alguien es referirse a él como un género con el que no se identifica. En otras palabras, implica no respetar la identidad de género de una persona y usar el nombre o los pronombres incorrectos al hablar con ella o sobre ella, por ejemplo, llamar a una mujer transgénero o cisgénero él, o llamar a un hombre transgénero ella. El abuso de género puede ser profundamente perturbador para las personas transgénero y de género diverso. También perpetúa la transfobia al implicar, por ejemplo, que las mujeres transgénero son en realidad hombres solo porque se les asignó el sexo masculino al nacer.
Importancia médica
La transfobia puede tener efectos significativos en la salud física y mental de una persona. Estos efectos pueden ser tanto directos como indirectos. Una de las formas en que la transfobia afecta la salud es a través del estrés de las minorías.
El estrés minoritario se refiere a la dificultad de existir en una sociedad que te considera diferente, menos o peligroso porque no eres parte de la cultura mayoritaria. El estrés de las minorías transgénero se agrava para las personas de color transgénero y de género diverso, que también pueden experimentar racismo además de transfobia.
Se cree que el estrés de las minorías explica gran parte de la carga excesiva de salud mental que experimentan las personas transgénero y de género diverso.7 El mayor riesgo8 de depresión, ansiedad, consumo de sustancias, 9 e incluso suicidio10 no es un reflejo de ningún problema con ser transgénero. En cambio, refleja la dificultad de existir en un mundo que a menudo es abiertamente hostil y transfóbico.
Además de los efectos directos de la transfobia en la salud, la transfobia también puede afectar el acceso a la atención médica. La Encuesta Nacional sobre Discriminación Transgénero encontró que casi una cuarta parte de los encuestados no había visitado a un médico por temor a ser maltratados.6
Este miedo no era hipotético. Un tercio de los encuestados informó haber sufrido maltrato en el último año. Estas formas de maltrato incluían de todo, desde la negación de la atención médica hasta el abuso verbal, físico y sexual.
Una palabra de Verywell
La transfobia a menudo comienza en la ignorancia. Cuando las personas nunca han conocido a alguien transgénero o no comprenden lo que significa ser transgénero, es posible que se sientan incómodas.
Entonces, esa incomodidad puede convertirse en hostilidad o incluso en miedo. Desafortunadamente, las personas y organizaciones transfóbicas a menudo publican intencionalmente información que provoca hostilidad y miedo en los demás.
Para abordar esto, es importante que los aliados hablen. Preste atención y aborde los comportamientos transfóbicos, idealmente de una manera que anime a la persona que exhibe esos comportamientos a cambiar en lugar de ponerla a la defensiva y pisar los talones.
Al presenciar y abordar el comportamiento transfóbico dirigido a un individuo, es importante tener cuidado de no poner a esa persona en mayor riesgo con su intervención. Dependiendo del entorno, la intervención de los espectadores a veces se puede lograr mejor mediante la distracción en lugar de la confrontación.
Por ejemplo, si una persona transgénero está siendo acosada en el metro, en lugar de gritarle o involucrar a su agresor, puede ser más seguro para todos darle a la víctima una razón para poner su atención en usted, como hablar de algo inofensivo como el tiempo.
Luego, quédese con la víctima hasta que esté en un lugar seguro y obtenga ayuda adicional cuando corresponda. Es menos probable que los acosadores, incluso los transfóbicos, sigan acosando a alguien si no obtienen una respuesta.
Si presencia repetidamente que un amigo, un familiar o un compañero de trabajo experimenta transfobia, hable con él sobre si tiene preferencias sobre la forma en que usted interviene.
Por ejemplo, si los padres de tu amigo los confunden repetidamente, es posible que quieran que uses su nombre y pronombres afirmados, pero no corrijas a sus padres. Es posible que quieran que corrija a sus padres, pero no lo haga repetidamente. Es posible que quieran que use un nombre y pronombres diferentes cuando estén con su familia para mantenerlos a salvo.
Recuerde, la forma en que responde no se trata de usted ni de sus preferencias, se trata de respetar sus necesidades y deseos.