الوصف الوظيفي لأخصائي العلاج الوظيفي

هل تتطلع إلى معرفة المزيد حول ما يفعله معالج مهنة؟ أم أنك تبحث عن وتوظيف المعالج المهني المناسب لعملك؟

فيما يلي مثال على الوصف الوظيفي للعلاج الوظيفي. إذا كنت تتطلع إلى صياغة وصف وظيفي خاص بك ، فيمكن أن يمنحك هذا الوصف الوظيفي النموذجي OT نقطة بداية. تمت كتابة هذا المثال مع وضع المستشفى ومرافق التمريض الماهرة في الاعتبار ، ولكن يمكن تكييفه مع أماكن أخرى.

عينة من الوصف الوظيفي للعلاج المهني

العنوان: معالج وظيفي بدوام كامل

المركز تقاريره إلى: مدير إعادة التأهيل

ملخص العمل

المعالج المهني مسؤول عن تمكين المرضى من المشاركة بشكل كامل في المهام اليومية عندما تتعرض هذه القدرة للخطر بسبب حالة صحية. يتم وصف العلاج المهني طبيا ويتضمن التقييم والعلاج والتفريغ الماهر.

يجب أن يتمتع المرشح المؤهل بخبرة سنتين في مجال الممارسة هذا. يجب أن يكون مرخصًا له لتقديم العلاج المهني في حالة العمل. يُفضل إعداد الماجستير والدكتوراه مثل OTs المسجلين والذين يتمتعون بوضع جيد لدى المجلس الوطني للشهادة في العلاج المهني.

واجبات العمل

التقييم / إعادة التقييم: يقيم القدرات الوظيفية للعملاء ، بما في ذلك المكونات الجسدية والعاطفية والمعرفية والحسية لتقييم ضرورة تدخل العلاج المهني الماهر. يجب أن يؤخذ تاريخ المريض وسياقه وأهداف العلاج في الاعتبار عند تحديد خطة العلاج.

العلاج: يساعد العميل على تحقيق الأهداف المنصوص عليها في خطة العلاج من خلال توفير إعادة التثقيف العصبي العضلي ، والنشاط العلاجي ، والتمارين العلاجية ، والعلاج اليدوي ، والتدريب على الرعاية الذاتية / إدارة المنزل ، وتنمية المهارات المعرفية ، وتقنيات التكامل الحسي ، وإدارة الكراسي المتحركة ، و العناية بالجروح. قد تشمل الأساليب المستخدمة الارتجاع البيولوجي ، وحمامات البارافين ، والدوامات ، والرحلان الشاردي ، والتحفيز الكهربائي ، والموجات فوق الصوتية.

التفريغ: يضمن السلامة عند الخروج واستمرار التقدم من خلال توفير برامج التمارين المنزلية وتعليمات الأسرة / مقدم الرعاية والتوصيات الخاصة بالمعدات المساعدة والتوصيات لاستمرار العلاج في بيئة أقل تقييدًا. يجب أن يبدأ تخطيط الخروج في التقييم ويستمر خلال مسار العلاج. يجب أن يتم التخطيط والتنسيق للتسريح بالاشتراك مع الأطباء والأخصائيين الاجتماعيين وغيرهم من العاملين في مجال الرعاية الصحية والعميل وأفراد الأسرة.

الإشراف: يشرف على مساعدي العلاج الوظيفي ومساعدي العلاج المهني وطلاب العلاج المهني وفقًا للمعايير التي تحددها جمعية العلاج المهني الأمريكية وحالة التوظيف والمنشأة.

المساهمة في فريق الرعاية الصحية: التواصل مع الفريق الصحي من خلال التوثيق الفعال والرسوم البيانية في سجلات المرضى والأقسام. يحافظ على ثقة المريض من خلال الحفاظ على سرية المعلومات ، والحفاظ على بيئة العمل آمنة ونظيفة ، والالتزام بمكافحة العدوى وسياسات السلامة الأخرى.

الحفاظ على نزاهة أقسام العلاج الوظيفي: يحافظ على الخبرة المهنية من خلال التعليم المستمر على النحو الذي يقتضيه الترخيص وبما يتناسب مع توفير علاجات محددة. تطوير قسم العلاج الوظيفي من خلال المراجعة السنوية لأفضل الممارسات. يتوافق مع المتطلبات المهنية الفيدرالية والمتطلبات الخاصة بالولاية.

المهارات / الكفاءات

مهارات:

• إدارة وتقييم التقييمات الموحدة

• اختيار والإشراف على التدخلات القائمة على الأدلة

• توثيق عملية العلاج المهني بشكل فعال وفقًا للوائح الدولة واللوائح الفيدرالية

الكفاءات:

• التواصل الشفهي والكتابي الفعال

• العمل بروح الفريق الواحد

• التركيز على المريض

• التفاني في الامتثال

• التفاني لأفضل الممارسات

• الاستماع والتعاون

• القدرة على العمل في بيئة ذات إيقاع سريع

مصادر:

إرشادات للإشراف والأدوار والمسؤوليات أثناء تقديم خدمات العلاج المهني ، المجلة الأمريكية للعلاج المهني ، نوفمبر / ديسمبر 2009 ، المجلد. 63 ، 797-803. دوى: 10.5014 / ajot.63.6.797