Was bedeutet LGBTQ+

Was bedeutet LGBTQ+?

LGBTQ+ steht für lesbisch, schwul, bisexuell, transgender, queer (oder manchmal fragend) und andere. Das "Plus" steht für andere sexuelle Identitäten, einschließlich pansexual und Two-Spirit. Die ersten vier Buchstaben des Akronyms werden seit den 1990er Jahren verwendet, aber in den letzten Jahren ist das Bewusstsein gestiegen, dass andere sexuelle Identitäten einbezogen werden müssen, um eine bessere Darstellung zu bieten.

Das Akronym wird verwendet, um eine Vielzahl von Sexualitäten und Geschlechtsidentitäten zu repräsentieren, und bezieht sich auf jeden, der Transgender ist und/oder das gleiche/ähnliche Geschlecht anzieht.

Was bedeutet jeder Buchstabe?

• L (Lesbisch): Eine Lesbe ist eine Frau/frauenähnliche Person, die sich nur zu Menschen des gleichen/ähnlichen Geschlechts hingezogen fühlt.

• G (Schwul): Schwul ist normalerweise ein Begriff, der sich auf Männer/Männer ausgerichtete Personen bezieht, die sich nur zu Menschen des gleichen/ähnlichen Geschlechts hingezogen fühlen. Lesben können jedoch auch als schwul bezeichnet werden. Die Verwendung des Begriffs schwul wurde in den 1970er Jahren populärer. Heutzutage verwenden bisexuelle und pansexuelle Menschen manchmal Homosexuell, um sich beiläufig auf sich selbst zu beziehen, wenn sie über ihre ähnliche geschlechtliche Anziehungskraft sprechen.

• B (Bisexuell): Bisexuell zeigt eine Anziehung zu allen Geschlechtern an. Die Anerkennung bisexueller Personen ist wichtig, da es Zeiten gab, in denen Menschen, die sich als bi identifizieren, als schwul missverstanden wurden. Bisexualität umfasst seit der Veröffentlichung des „Bisexuellen Manifests“ im Jahr 1990 Transgender, binäre und nicht-binäre Personen.

• T (Transgender): Transgender ist ein Begriff, der angibt, dass sich die Geschlechtsidentität einer Person von dem Geschlecht unterscheidet, das mit dem Geschlecht verbunden ist, das ihr bei der Geburt zugewiesen wurde.

• F (queer oder fragend): Obwohl queer von Menschen als spezifische Identität verwendet werden kann, wird es oft als Überbegriff für alle angesehen, die nicht cisgender oder heterosexuell sind. Aber es ist auch eine Verleumdung. Es sollte nicht allen Mitgliedern der Gemeinschaft auferlegt werden und sollte nur von cisgender und heterosexuellen Personen verwendet werden, wenn sie sich auf eine Person beziehen, die sich ausdrücklich damit identifiziert. Befragung bezieht sich auf Personen, die sich ihrer sexuellen Orientierung und/oder Geschlechtsidentität möglicherweise nicht sicher sind.

• + (Plus): Das „Plus“ wird verwendet, um alle Geschlechtsidentitäten und sexuellen Orientierungen zu bezeichnen, die nicht ausdrücklich von den anderen fünf Initialen abgedeckt werden. Ein Beispiel ist Two-Spirit, eine pan-indigene amerikanische Identität.

Geschichte des Akronyms

Während zuvor eine Vielzahl von Orientierungen und Identitäten als "die schwule Gemeinschaft" und später als "die schwul-lesbische Gemeinschaft" bezeichnet wurden, entwickelte sich das Akronym schließlich als eine Möglichkeit, andere Identitäten stärker einzubeziehen.

Warum hat sich das Akronym im Laufe der Zeit geändert? Es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass sich Wörter und Bedeutungen ständig weiterentwickeln. Bisexuell, wie von Sigmund Freud definiert, bedeutete ursprünglich, dass eine Person sowohl ein Mann als auch eine Frau war. Sowohl ein Mann als auch eine Frau zu sein, wird heute als Bigender (unter dem Transgender-Dach) bezeichnet und Bisexualität zieht mehrere / alle Geschlechter an.

Das ursprüngliche Akronym hat mehr Buchstaben erhalten, die dazu beitragen sollen, andere Identitäten im Zusammenhang mit sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität besser darzustellen.1

Warum das Plus wichtig ist

Während Variationen wie LGBT oder LGBTQ häufig verwendet werden, argumentieren viele Befürworter, dass die Hinzufügung des Pluspunktes wichtig ist und nicht übersehen werden sollte. Der Zweck des Akronyms ist es, die enorme Vielfalt von Menschen zu repräsentieren, die von gleichem/ähnlichem Geschlecht angezogen und transgender sind. Das Hinzufügen des Plus ist besser in der Lage, diese Vielfalt vollständig zu erfassen.

Die Berichterstattung über LGBTQ-Themen hat sich über vereinfachte politische Dichotomien hinaus hin zu vollständigeren Darstellungen nicht nur der Vielfalt der LGBTQ-Gemeinschaft, sondern auch des Lebens der LGBTQ-Leute, ihrer Familien und ihrer grundlegenden Einbindung in das Gefüge der amerikanischen Gesellschaft bewegt, erklärt GLAAD , oder die Gay & Lesbian Alliance Against Defamation.2

Verwandte Begriffe, die Sie kennen sollten

Einige andere Begriffe, die Sie möglicherweise im Zusammenhang mit der LGBTQ+-Community sehen oder hören, sind:

• Asexuell: Manchmal mit "Ass" abgekürzt, bezieht sich dieser Begriff auf jemanden, der wenig oder keine sexuelle Anziehungskraft hat; sie können jedoch romantische Anziehungskraft erfahren.

• Cisgender: Dieser Begriff bezieht sich auf Personen, deren Geschlechtsidentität dem Geschlecht entspricht, das mit dem Geschlecht verbunden ist, das ihnen bei der Geburt zugewiesen wurde.

• Intersex: Ein Begriff zur Beschreibung von Personen, die mit Variationen von Geschlechtsmerkmalen geboren wurden, die nicht mit binären Definitionen von männlichen oder weiblichen Körpern übereinstimmen.3

• Nichtbinär: Eine Person, deren Geschlechtsidentität weder ausschließlich Frau noch Mann ist.

• Nicht geschlechtskonform: Eine Person, deren Geschlechtsidentität oder -ausdruck außerhalb oder außerhalb der traditionellen männlichen/weiblichen und Frau/Mann-Normen liegt.

Die Geschlechtsidentität einer Person ist ihr inneres Geschlechtsgefühl, egal ob es sich um eine Frau, einen Mann oder ein nichtbinäres Geschlecht handelt. Die Geschlechtsidentität einer Person entspricht nicht unbedingt ihrem bei der Geburt zugewiesenen Geschlecht oder ihrem Geschlechtsausdruck.

Es ist auch wichtig zu verstehen, dass Geschlecht nicht gleich Geschlecht ist. Sex ist biologisch, während das Geschlecht von sozialen, kulturellen und Umweltfaktoren beeinflusst wird.4

Warum Repräsentation wichtig ist

Das Akronym LGBTQ+ dient einem wichtigen Zweck, es soll nicht nur integrativer sein, sondern repräsentiert auch die Selbstidentität von Menschen, die Transgender und/oder ein ähnliches Geschlecht anziehen.

Inklusivität

Die Verwendung des Akronyms soll eine allumfassende Möglichkeit sein, unterschiedliche Geschlechtsidentitäten und sexuelle Orientierungen zu erkennen. Das Hinzufügen anderer Identitäten zum Akronym LGBT spielt ebenfalls eine wichtige Rolle, um sie zu erkennen und mit einer größeren Gemeinschaft zu verbinden.

Es bedeutet auch, dass diese Personen in der Gesellschaft insgesamt mehr Anerkennung erlangen können. Anstatt ausgelöscht, ignoriert oder verweigert zu werden, kann Anerkennung dazu beitragen, marginalisierte Identitäten besser sichtbar zu machen.

Sichtweite

Sichtbarkeit kann auch dazu beitragen, ein stärkeres Gefühl der Selbstbestätigung der Identität einer Person zu schaffen. Untersuchungen haben ergeben, dass ein inklusives und positives Umfeld für LGBTQ+-Jugendliche wichtig ist.5 environments

Die Forschung legt auch nahe, dass trotz Sicherheitsbedenken die Sichtbarkeit als Mitglied der LGBTQ+-Community eine wichtige Möglichkeit sein kann, ein Gefühl des Stolzes auf die individuelle Identität zu empfinden. und das allgemeine psychische Wohlbefinden steigern. Dies kann besonders wichtig sein, da die Repräsentation in den Mainstream-Medien lange Zeit fehlt.

Die gute Nachricht ist, dass in den letzten Jahren Verbesserungen vorgenommen wurden, um dies zu ändern. Ein kürzlich veröffentlichter GLAAD-Bericht legt nahe, dass die Darstellung von LGBTQ-Charakteren und -Beziehungen im Fernsehen höher ist als je zuvor im Fernsehen.7 Dies beinhaltet eine größere Vielfalt und Sichtbarkeit nicht-binärer Identitäten, obwohl der Bericht feststellt, dass BIPOC-Charaktere immer noch unterrepräsentiert sind.

Untersuchungen und Statistiken deuten darauf hin, dass LGBTQ+-Jugendliche ein erhöhtes Risiko für eine Reihe von psychischen und sozialen Problemen haben, oft aufgrund oder verschlimmert durch Isolation, Marginalisierung und Diskriminierung aufgrund ihrer Orientierung oder Identität.6 Die Förderung von Inklusivität und Akzeptanz kann eine Möglichkeit sein, um helfen, einige dieser Probleme zu bekämpfen.

Verwendet

Das Akronym LGBTQ+ ist populärer und akzeptierter geworden. Manchmal werden auch Begriffe wie queer verwendet, aber nicht alle Mitglieder der Community fühlen sich damit wohl, da es immer noch eine Verleumdung ist.

Wann Sie es verwenden sollten

Woher wissen Sie also, wann Sie den Begriff LGBTQ+ verwenden sollten?

• Der Begriff soll alle gleichgeschlechtlichen und transsexuellen Menschen einschließen.

• Verwenden Sie einen bestimmten Begriff, wenn Sie über Themen sprechen, die für eine bestimmte Ausrichtung oder Identität spezifisch sein können.

• Seien Sie konkret, wenn Sie über Einzelpersonen sprechen. LGBTQ+ ist auch ein Adjektiv für die Gemeinschaft als Ganzes, nicht für eine einzelne Person. Zum Beispiel würden Sie nicht sagen, dass Ali LGBTQ ist + Sie würden sagen, dass Ali schwul ist.

Wenn Sie Inklusivität anstreben, kann LGBTQ+ hilfreich sein, aber LGBT allein ist das am häufigsten verwendete und wahrscheinlich weithin anerkannte. Es gibt sogar noch inklusivere Variationen, wie LGBTQI2S (was lesbisch, schwul, bisexuell, transgender, fragend, queer, intersexuell und zwei-Spirit repräsentiert). Es gibt keinen Konsens zwischen intersexuellen Menschen, wenn sie sich als Teil der Gemeinschaft identifizieren, manche tun dies und andere nicht. Indigene Völker haben den Begriff Two-Spirit geschaffen, um sich von westlichen Beschreibungen von Geschlecht und sexueller Identität zu trennen, und einige halten es für respektlos, aus diesem Grund Two-Spirit mit dem Akronym zu verbinden.

Unabhängig davon, welche Begriffe Menschen verwenden, ist es wichtig, dass die Menschen die Wahl haben, sich selbst zu identifizieren, und dass andere diese Identität anerkennen. Wenn dir jemand sagt, wie er sich identifiziert, konzentriere dich darauf, seine individuelle Identität zu respektieren.

Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, welche Begriffe und Phrasen vermieden werden sollten, bietet GLAAD, die Gay & Lesbian Alliance Against Defamation, eine Referenzseite, die hilfreiche Informationen zu LGBTQ-Begriffen sowie Informationen zu Begriffen bietet, die für die Transgender-Community spezifisch sind .

Einschlag

LGBT und verwandte Akronyme sind in den letzten Jahren weit verbreitet. Sie hat auch dazu beigetragen, die Sichtbarkeit marginalisierter Gruppen, einschließlich Transgender-Personen, zu erhöhen.

Untersuchungen legen nahe, dass sich die Einstellungen zwar in Richtung einer größeren Akzeptanz gewandelt haben, LGBTQ+-Menschen jedoch immer noch mit erheblicher Homophobie und Diskriminierung konfrontiert sind. Belästigung, Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz sind keine Seltenheit.8

Ein Vorteil der Verwendung einer einheitlichen Terminologie ist die Möglichkeit, sich politisch zu engagieren. Soziale Solidarität kann genutzt werden, um die Sichtbarkeit zu verbessern, Diskriminierung zu bekämpfen und Ursachen wie Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsgesetze voranzutreiben.

Die Vereinheitlichung von Begriffen wie LGBTQ+ kann dazu beitragen, dass sich Menschen mit einer größeren Gruppe von Menschen mit gemeinsamen Erfahrungen verbunden fühlen. Aber manchmal scheint der Begriff zu implizieren, dass es sich um eine einzige, homogene Gruppe handelt, wenn tatsächlich viele einzelne Gemeinschaften aus verschiedenen Individuen bestehen. Diese Gemeinschaften haben einiges gemeinsam, aber jede Identität hat ihre eigenen einzigartigen Erfahrungen und Bedürfnisse.

Herausforderungen

Während das Ziel dieser Initialisierung darin besteht, die Sichtbarkeit zu erhöhen und die Inklusivität zu steigern, sind sich nicht alle einig, welcher Begriff oder welche Variation verwendet werden soll. Die Community wurde im Laufe der Jahre mit vielen Worten angesprochen, darunter viele, die verletzend sein sollten. Daher ist es nicht ungewöhnlich, dass die von Menschen verwendeten Selbstbeschreibungen variieren können, insbesondere wenn es um Themen im Zusammenhang mit Selbstausdruck, Sexualität und Identität geht.

LGBT ist immer noch weit verbreitet und wird möglicherweise von einigen bevorzugt, die der Meinung sind, dass das aus vier Buchstaben bestehende Akronym eine einfachere Möglichkeit ist, eine breite Palette von Identitäten darzustellen.

Andere fühlen sich möglicherweise von den vier Standardinitialen ausgeschlossen, weshalb die Hinzufügung von Q und Plus hilfreich sein kann.

Dies bedeutet nicht, dass sich die Terminologie nicht weiter entwickeln und verschieben wird, insbesondere da die Menschen daran arbeiten, eine größere Repräsentation und Akzeptanz von Transgender-Personen zu erreichen.

Ressourcen

Wenn Sie mehr über LGBTQ+-Themen erfahren möchten, gibt es eine Reihe von Ressourcen, die Ihnen helfen können.

• Das Trevor-Projekt

• Bildungsnetzwerk für Schwule, Lesben und Heterosexuelle (GLSEN)

• Nationales Zentrum für Transgender-Gleichstellung (NCTE)

Ein Wort von Verywell

Das Ziel der Verwendung integrativer Begriffe wie LGBTQ+ besteht darin, Sichtbarkeit, Wiedererkennung und Akzeptanz zu verbessern. Es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass LGBTQ+-Menschen weiterhin Diskriminierung ausgesetzt sind. Insbesondere Transgender und geschlechtsnichtkonforme Personen sind häufig das Ziel von sozialer und wirtschaftlicher Ausgrenzung sowie von Belästigung und Gewalt.9

Begriffe und Definitionen entwickeln sich ständig weiter. Wenn es um etwas so Persönliches wie Sexualität und Geschlechtsidentität geht, können diese Begriffe und Definitionen für verschiedene Menschen unterschiedliche Bedeutungen haben. Während die Arbeit daran, Begriffe wie LGBTQ+ zu verstehen und zu verwenden, dazu beitragen kann, die Sichtbarkeit von Menschen zu erhöhen, die von Ausgrenzung und Diskriminierung betroffen waren, ist es wichtig, sich daran zu erinnern, dass die wichtigsten Bezeichnungen oder Definitionen diejenigen sind, die sich die Menschen selbst geben.

Wenn Sie Unterstützung bei Problemen mit Coming-out, Beziehungen, Mobbing, Selbstverletzung und mehr suchen, wenden Sie sich an die nationale LGBT-Hotline unter 1-888-843-4564, um persönlichen Peer-Support zu erhalten.

Weitere Ressourcen zur psychischen Gesundheit finden Sie in unserer National Helpline Database.