أسئلة مقابلة مقدم الرعاية

ماذا تطلب من الموظفين المحتملين

ستساعدك أسئلة المقابلة التالية لطرحها على مقدم الرعاية في اختيار الشخص المناسب لرعاية من تحب. في حين أن العديد من الأشخاص قد يقدمون خدماتهم كمقدمي رعاية ، فإن مؤهلاتهم ستختلف. تتطلب بعض الولايات والمحليات أن يكون الأفراد الذين يقدمون هذه الخدمات مرخصين أو معتمدين للعمل بصفتهم مقدم رعاية أو مساعد صحة منزلية. تعرف على الأسئلة التي يجب طرحها أثناء عملية التوظيف للتأكد من أنك توظف الشخص الأكثر تأهلاً للوظيفة ، سواء كنت تقوم بالتوظيف بشكل خاص أو باستخدام خدمات وكالة.

أسئلة لطرحها على مقدم رعاية جديد

السندات والتأمين. هل الفرد مرهون أم مؤمن عليه؟ إذا كان الشخص مرتبطًا ، فاطلب رؤية السند. يجب أن يكون مبلغ السند 10000 دولار كحد أدنى. إذا كان الشخص مؤمنًا عليه ، فاطلب رؤية نسخة من صفحة إقرار التأمين.

فحص الخلفية. قد يكون الأفراد الذين يعملون كمقدمي رعاية قادرين على تقديم نسخة حالية من وثيقة مكتب تحديد الهوية والمعلومات الجنائية ، والتي تتضمن بصمات أصابعهم ومعلومات التعريف. إذا كان عمر المستند أكثر من عام ، فقد ترغب في طلب مستند أحدث ، والذي يمكن لمقدم الطلب الحصول عليه من خلال مكتب النائب العام. يمكن أيضًا إجراء فحص الخلفية على الإنترنت من خلال وكالات مختلفة تقدم هذه الخدمة ، أو من خلال شركة تحقيق خاصة.

في الولايات المتحدة ، يمكنك الاتصال بمحكمة المقاطعة المحلية لمعرفة ما إذا كانت هناك أية أوامر قضائية معلقة بشأن مقدم الطلب. للقيام بذلك ، ستحتاج إلى الاسم الأول والأخير للأفراد ، بالإضافة إلى تاريخ ميلادهم.

مراجع. اسأل عن المراجع إذا كان الفرد قد عمل في السابق بصفته مقدم رعاية أو مساعد صحة منزلية. تأكد من توفير أرقام الهواتف وعناوين المراجع. اتصل أو اكتب إلى المراجع للتحقق من طول الوظيفة والوصف الوظيفي المبلغ عنها. قد يكون طلب أي معلومات أخرى مخالفًا للقانون ، اعتمادًا على المكان الذي تقيم فيه. من حين لآخر ، قد يكون الفرد قادرًا على تقديم خطاب مرجعي من صاحب عمل سابق.

تمرين. ما هو نوع التدريب الذي حصل عليه الفرد فيما يتعلق بتقديم الرعاية لشخص معوق؟ اطلب الشهادات أو التراخيص أو الدبلومات أو النصوص التي تحدد الفصول الدراسية المكتملة أو التدريب الذي تلقاه مقدم الرعاية. لا يُطلب من مقدمي الرعاية في الولايات المتحدة الحصول على ترخيص ، ومع ذلك ، فإن مساعدي الصحة المنزلية والممرضات والممرضات مطلوبون.

إثبات الجنسية. يجب أن يكون الموظف المحتمل قادرًا على تقديم دليل على الجنسية أو الإقامة القانونية. يجب أن يكونوا قادرين على تقديم هوية صادرة عن الدولة ورخصة قيادة وبطاقة ضمان اجتماعي.

رخصة القيادة والتأمين. يحتاج العديد من مقدمي الرعاية إلى توجيه الفرد الذي يعتنون به إلى مواعيد الأطباء والمواعيد العلاجية والأنشطة الترفيهية. اطلب نسخة من رخصة قيادتهم الحالية ونسخة من بطاقة التأمين الخاصة بهم. اتصل بمزود التأمين للتأكد من أن البوليصة سارية المفعول حاليًا.

إذن للحصول على معلومات أساسية. اطلب من موظف محتمل ملء هذا التفويض إذا كنت تخطط لإجراء تحقيق في الخلفية من شأنه أن يكشف عن العناصر التي هي مسألة سجل عام.

نصائح للتوظيف من خلال وكالة

اعتمادًا على المكان الذي تعيش فيه ، قد يكون تعيين مقدم رعاية من خلال وكالة خيارًا. في حين أن هذا قد يوفر حلاً سريعًا للعثور على مقدم رعاية مؤهل ، فمن المهم التحقق مرة أخرى من المعلومات الأساسية للفرد الذي تفكر في تعيينه ، بالإضافة إلى فهم سياسات الوكالة.

• هل تجري الوكالة تحقيقات في خلفية موظفيها؟ إذا كان الأمر كذلك ، اطلب الاطلاع على مستندات الموظف المحتمل.

• هل الوكالة تربط وتضمن موظفيها؟ اطلب نسخًا من هذه المستندات.

• ما هو التدريب الذي يتلقاه الموظفون؟ ما نوع الإشراف الذي يتمتع به الموظفون؟

• هل توجد أي سياسات تمنع منح الإكراميات أو الهدايا لمقدم الرعاية؟

• هل الوكالة مرخصة؟ لاحظ أنه في الولايات المتحدة لا يُطلب من وكالات الرعاية المنزلية أن تكون مرخصة ، ومع ذلك ، فإن وكالات الرعاية الصحية المنزلية مطلوبة.

• هل يمكن للوكالة تقديم إثبات الجنسية أو الإقامة القانونية لموظفيها؟

• ما هي على وجه التحديد واجبات الوظيفة للشخص الذي توظفه؟ احصل على الوصف الوظيفي كتابيًا لتجنب المشاكل لاحقًا.

تأكد من إجراء فحص شامل لأي فرد تسمح له بالعمل في منزلك. سيكون مقدم الرعاية الذي تختاره هو عينيك وأذنيك ويديك عندما لا يمكنك أن تكون هناك من أجل من تحب. لا تسمح لعائلتك أو أحد أفراد أسرتك بأن يصبحوا فريسة فنان محتال أو مجرم ؛ قم بإجراء تحقيق شامل في خلفية الموظف الذي سيتواصل مع عائلتك.