اجعل أهدافك أكثر ذكاءً من خلال التقييم وإعادة التقييم

لا تحدد الأهداف فحسب ، بل اجعلها أكثر ذكاءً

يعرف أي شخص يعمل من المنزل مدى أهمية تحديد الأهداف. ومع ذلك ، فإن العديد من أصحاب الأعمال المنزلية يقصرون عن تحقيق أهدافهم. إنهم يعملون من خلال تحديد الأهداف ، ويخلقون أهدافًا ذكية ولكن لا يعرف الجميع كيفية تحديد أهداف أكثر ذكاءً.

مثل أهداف SMART ، تمثل الأهداف SMARTER

• محددة

• قابل للقياس

• يمكن تحقيقه

• ذو صلة

• توقيت

لكنها تعلن عن خطوتين إضافيتين:

• تقييم

• إعادة التقييم

أهداف محددة

الجزء الأول من تحديد هدف SMARTER هو S ، والذي ينص على أنك بحاجة إلى أن تكون محددًا في أهدافك. الأهداف الغامضة لا تلهمك ويمكن أن تجعل من الصعب معرفة ما إذا كنت قد حققتها. إن القول بأنك تريد كسب المزيد من المال في عملك من المنزل أمر غامض. إذا ربحت سنتًا واحدًا أكثر هذا العام ، من الناحية الفنية ، فقد حققت هذا الهدف ، ولكن ربما ليس هذا ما قصدته. بدلاً من ذلك ، كن محددًا من خلال الإشارة إلى الرقم الدقيق الذي تريد تكوينه.

أهداف قابلة للقياس

يعني M التأكد من أن أهدافك قابلة للقياس. يمكن قياسها وتحديدها في كثير من الأحيان ، ولكن ليس دائمًا. النقطة المهمة التي يجب تذكرها هنا هي أنك بحاجة إلى طريقة لمعرفة هدفك النهائي حتى تعرف ما إذا كنت تتقدم وما إذا وصلت إليه. لاحظ أن الأهداف لا يجب أن تكون كبيرة فقط. يمكن أن يكون لديك أهداف يومية ، مثل العمل في مشروع معين. عند جعلها قابلة للقياس ، لا تقل فقط ، "اعمل على المشروع أ". بدلاً من ذلك ، اجعل هدفك "قضاء ساعتين في المشروع أ". يمكنك قياس ما إذا كنت قضيت ساعتين أم لا.

أهداف يمكن تحقيقها

من الجيد أن تمتد وتضع أهدافًا صعبة. من المحتمل أنه يمكنك فعل أكثر بكثير مما قد تمنحه لنفسك الفضل. مع ذلك ، شاهد أنك لا تضع هدفًا مستحيلًا. إذا لم تتمكن من تحقيق هدفك فعليًا ، فإنك ستحبط نفسك عندما تفشل. من المهم أن تضع أهدافًا يمكنك تحقيقها بالفعل حتى لا تدمر معنوياتك.

الأهداف ذات الصلة

يجب أن تكون أهدافك ذات صلة أيضًا بالمشروع الذي تعمل عليه. لا بأس أن يكون لديك بعض الأهداف لمشروع آخر ، ولكن يجب أن تركز غالبية أهدافك على المشروع الرئيسي الذي تحتاج إلى تحقيقه. الهدف من هذا الجانب من تحديد الهدف هو التأكد من أن جهودك تدفعك بالفعل نحو هدفك النهائي. إذا كان هدفك النهائي هو كسب المزيد من المال ، فإن وجود هدف لتنظيف مكتبك ليس له علاقة بذلك حقًا. بالتأكيد ، يمكن أن تساعدك المنظمة ، لكنها لا تكسب المال.

إن إحراز تقدم في مشروع آخر أمر جيد ، ولكن ليس إذا كان على حساب عدم إحراز تقدم في المشروع الأكثر أهمية.

الأهداف في الوقت المناسب

تحتاج الأهداف إلى موعد نهائي أو قد لا تتحقق أبدًا. لا تضع أهدافًا للأعمار على الطريق. بدلاً من ذلك ، حدد أهدافًا أصغر كثيرًا. إذا كان هدفك هو إنهاء المشروع (أ) بحلول نهاية الشهر ، فهذا يمنحك مساحة كبيرة للتراخي. ولكن إذا كانت لديك أهداف أصغر تمثل معالمًا رئيسية لهدف الشهر الذي تم تعيينه على مدار الشهر ، فلن تكون قادرًا على التهاون. على سبيل المثال ، إذا كان هدفك هو إنشاء موقع على شبكة الإنترنت في غضون 30 يومًا ، فقم بتحديد هدف يتمثل في أن يكون المجال واستضافة الويب الخاصة بك بحلول نهاية الأسبوع الأول ، ويتم تنفيذ موضوعك وتخصيصك في الأسبوع الثاني ، وهكذا.

اجعل أهدافك أكثر ذكاءً

أهداف SMART المذكورة أعلاه سليمة ، ولكن في كثير من الأحيان لا يزال الناس لا يحققون ما خططوا للقيام به. جزء من المشكلة هو أنهم لا يضعون خطة سليمة لتحقيق أهدافهم أو اتخاذ الإجراء المناسب للوصول إلى الأهداف. لكن الكثيرين ممن يضعون خطة ويتخذون إجراءات ما زالوا يعانون ، وذلك لأنهم لا يأخذون وقتًا لمعرفة ما الذي ينجح وما لا ينجح. لقد كانت أهدافًا أكثر ذكاءً.

تقييم الأهداف

بينما تعمل على أهدافك الذكية ، فأنت تريد تقييم ما إذا كانوا يعملون للحصول على ما تريد أم لا. هل المهام التي تقوم بها تتجه نحو النجاح؟ إذا لم يكن كذلك ، فلماذا؟ ما الذي يمكنك تعديله أو تغييره أو التخلص منه لجعلها تعمل؟

ما الذي يعمل بشكل جيد وهل يمكنك فعل المزيد منه.

من الواضح ، عندما ينتهي الموعد النهائي للإنجاز (الوقت) ، تحتاج إلى معرفة ما إذا كنت قد وصلت إلى الهدف. ولكن اعتمادًا على مدى بُعد هدفك وعدد المهام المتضمنة ، فلن يضر إجراء تقييمات مصغرة على طول الطريق للتأكد من أن جهودك تدفعك في الاتجاه الصحيح.

التقييم الشهري لمجرد معرفة ما حدث في عملك والحصول على فكرة عما ينجح هو أمر مفيد أيضًا.

على الأقل ، يجب عليك إجراء تقييمات ربع سنوية للأهداف التي تم تحديدها للأشهر المقبلة.

إعادة تقييم الأهداف

عندما تقوم بإجراء تعديل على مهامك وأهدافك ، لا تفترض أنه سيصلح المشكلة أو يعزز النجاح. الإصلاح الخاص بك يمكن أن يجعل الأمور أسوأ. لذلك يمكن القيام بالمزيد من الأشياء الجيدة. أحيانًا يكون الكثير من الأشياء الجيدة أمرًا سيئًا.

تعد إعادة تقييم الأهداف أيضًا أمرًا جيدًا يجب القيام به لأن الزمن يتغير ، وما ينجح اليوم قد لا ينجح غدًا.

إذا اتبعت هذا المسار لتحديد الأهداف SMARTER ، فسترى زيادة هائلة في الفعالية ونتائج جهودك. ستوفر الوقت والمال لأنك ستركز على ما ينجح ، ولا تضيع وقتك في أشياء لا تعمل.

Deb Bixler هي مدربة مبيعات مباشرة استخدمت خطة عمل حزبية إلى منصبها الوظيفي في الشركة. إنها الآن تعلم البائعين الذين يريدون أن يكونوا بائعين مباشرين كيفية بدء عمل خطة حزبية والعمل في المنزل.

• يشارك

• سقسقة

• يشارك

• بريد إلكتروني