Vous êtes-vous déjà interrogé sur la psychologie derrière la brutalité policière ? Pourquoi certains policiers peuvent-ils faire toute leur carrière sans jamais recourir à une force excessive, alors que dautres semblent être pris dans un cycle dutilisation de plus de force que nécessaire menant parfois à la mort ? De plus, quels sont les facteurs qui poussent un policier à recourir à une force excessive?
Ces questions et bien dautres ont été dans lesprit de beaucoup, car les actes de brutalité policière semblent se produire plus régulièrement et les tensions raciales sur linégalité concernant les victimes de la brutalité policière se sont intensifiées.
Quest-ce que la brutalité policière?
Brutalité policière
La brutalité policière fait référence à lusage excessif de la force par un policier à lencontre dune ou de plusieurs victimes qui est réputé aller au-delà du niveau requis pour maintenir la vie, éviter des blessures ou contrôler une situation.1
La plupart des rencontres avec la police nimpliquent pas de violence. Un rapport du ministère américain de la Justice a mesuré les contacts entre la police et le public en 2018. Environ 61,5 millions de personnes ont eu une rencontre avec la police au cours de lannée précédant lenquête, mais seulement 2 % des personnes ont subi des menaces ou un recours à la force.2 Cependant, il convient de rappeler quenviron la moitié des rencontres dans cette enquête étaient des incidents liés à la circulation et que le rapport nincluait pas le comportement de la police lors des manifestations en tant que catégorie.
Pourquoi la brutalité policière se produit
Afin de résoudre le problème de la brutalité policière, il est nécessaire de comprendre les facteurs sous-jacents qui y conduisent en premier lieu. En fait, un certain nombre de facteurs différents peuvent jouer un rôle, qui nont pas tous à voir avec la personnalité sous-jacente de lagent qui commet lacte.
Cependant, chacun deux peut être considéré dun point de vue psychologique ou dun prisme psychologique. Cela nous aide à comprendre comment résoudre le problème dun point de vue psychologique.
Facteurs au niveau individuel
Quels sont les facteurs individuels qui contribuent à la brutalité policière ? Ceux-ci peuvent être compris comme ceux qui proviennent de lagent incriminé. Quelques exemples de facteurs au niveau individuel sont donnés ci-dessous.
Problèmes de santé mentale
La santé mentale de lagent contrevenant peut jouer un rôle. Une étude de 2019 a révélé que les agents qui ont déclaré se livrer à des pratiques policières abusives avaient tendance à présenter des niveaux plus élevés de symptômes de TSPT.3
Il est possible que les agents souffrant dun trouble de stress post-traumatique (SSPT) résultant de facteurs de stress et de traumatismes liés au travail aient une réaction de sursaut accrue, une tendance à la suspicion et des problèmes dagressivité. Ces traits peuvent augmenter la probabilité quils réagissent de manière excessive et utilisent une force mortelle lorsque cela nest pas nécessaire. Cependant, il est également possible que lutilisation dune force excessive entraîne un sentiment de profonde culpabilité et de blessure morale qui à son tour entraîne des symptômes de TSPT.3
Certains chercheurs émettent lhypothèse que les traits de « psychopathie », également appelés trouble de la personnalité antisociale (TPA), peuvent être plus répandus chez les policiers que dans la population générale. Des traits tels que la « dominance sans peur » ou la « froideur » peuvent sadapter dans des situations dangereuses ou chargées démotions, mais ils peuvent également inciter une personne à recourir davantage à la force ou à sentir quelle na pas besoin de suivre les règles.4
Cela dit, la recherche sur cette théorie est limitée. Il est peu probable que lAPD, qui est très rare, puisse expliquer la plupart des cas de brutalités policières.
Les problèmes personnels rencontrés par les agents de police peuvent augmenter la probabilité quils aient recours à une force excessive, comme des problèmes relationnels ou dautres événements stressants de la vie.
Facteurs au niveau organisationnel
Quels sont les facteurs organisationnels qui contribuent à la brutalité policière ? Il peut sagir des politiques du service de police ou de lenvironnement de travail général.
Si le service de police fixe des limites à lusage de la force qui permettent aux policiers dexercer leur propre pouvoir discrétionnaire (cest-à-dire des limites trop vagues ou indulgentes), alors la probabilité que les policiers fassent un usage excessif de la force va augmenter.
De plus, si lenvironnement de travail général du service de police est tel que lusage excessif de la force nest pas puni ou réprimandé, cela envoie alors le message aux forces de police quil sagit dune partie acceptable de leur description de poste.
La base de données des fusillades policières du Washington Post montre que la police tire et tue environ 1 000 personnes par an aux États-Unis. Cependant, seulement 110 officiers depuis 2005 ont été inculpés de meurtre ou dhomicide involontaire, et seulement 42 officiers ont été condamnés.5
En dautres termes, lusage de la force devient légitimé parce que tout le monde le fait et personne nen dit rien.
Ceci, malgré le fait que si un civil infligeait le même niveau de force à un autre individu dans la même situation, cela serait considéré comme une violation de la loi. En raison de limmunité qualifiée, il peut être difficile de poursuivre des agents pour mauvaise conduite.6
Exemples de brutalité policière
Afin de comprendre le problème de la brutalité policière, il est utile dexaminer certains des exemples les plus marquants de ces derniers temps. Vous trouverez ci-dessous quelques-uns des cas les plus connus et les problèmes qui les entourent.
breonna taylor
Breonna Taylor était une femme noire de 26 ans décédée après avoir été abattue dans son appartement le 13 mars 2020 à Louisville, Kentucky. Sa mort est le résultat dun mandat de perquisition exécuté par des policiers blancs du service de police du métro de Louisville.
Le raid a commencé peu après minuit. Son petit ami, Kenneth Walker, a pensé que les policiers qui entraient dans lappartement étaient des intrus et leur a tiré un coup de semonce, qui a touché un policier à la jambe. En retour, les officiers ont tiré 32 coups de feu, laissant Breonna Taylor morte et Walker physiquement indemne.
Alors que la ville de Louisville a accepté de payer 12 millions de dollars à la famille de Taylor, les trois policiers impliqués nont pas été inculpés daccusations liées à la mort de Taylor. Lincident a conduit à des manifestations ultérieures à travers les États-Unis.7
George Floyd
George Floyd était un homme noir de 46 ans décédé le 25 mai 2020 à Minneapolis, Minnesota, après avoir été arrêté pour avoir utilisé un faux billet de 20 $. Lors de larrestation, lancien officier de police, désormais condamné pour meurtre, Derek Chauvin, a gardé son genou sur le cou de Floyd tandis que Floyd était menotté et allongé sur le visage.8
Les passants qui tentaient dintervenir en ont été empêchés par dautres agents. Avant sa mort, George Floyd a plaidé pour un soulagement, affirmant quil ne pouvait pas respirer et quil allait mourir. Lensemble de lincident est devenu public lorsque des séquences vidéo tournées par des spectateurs ont été rendues publiques. Les autopsies ont révélé que Floyd était décédé à la suite des actions des officiers, et des protestations mondiales ont été déclenchées par lincident.
Bien que ces incidents se soient produits en 2020, la brutalité policière est un problème depuis des décennies. Vous trouverez ci-dessous une liste dincidents survenus en 2014, au début du mouvement Black Lives Matter, qui a mis la brutalité policière au premier plan du discours public.
Dontre Hamilton
Le 30 avril 2014, Dontre Hamilton a été tué après avoir été abattu de 14 balles par un policier dans un parc de Milwaukee. Des employés locaux de Starbucks avaient appelé la police pour un contrôle de bien-être après avoir vu Hamilton dormir sur un banc de parc. Lofficier qui a répondu à lappel, Christopher Manney, a commencé ce qui sera plus tard décrit par le chef de la police Edward Flynn comme une « palpation inappropriée ».9
Hamilton sest réveillé et a commencé à lutter. Léquipe de défense de Manney utilisera plus tard le diagnostic antérieur de schizophrénie de Hamilton pour suggérer quil était dangereux, mais Flynn justifiera plus tard son limogeage de Manney en disant que lofficier a ignoré la politique du ministère et a déclenché le combat.
Eric Garner
Eric Garner a été tué le 17 juillet 2014 à New York après avoir été placé dans un étranglement illégal par un policier blanc. Garner a dit « Je ne peux pas respirer » 11 fois alors quil était maintenu au sol.10 Lofficier impliqué, Daniel Pantaleo, na pas été inculpé dun crime. Sa mort a déclenché des protestations et "Je ne peux pas respirer" comme slogan de protestation.
John Crawford III
John Crawford III a été tué le 5 août 2014 après avoir été abattu par un policier dans un Walmart de Beavercreek, Ohio.11 Il tenait un pistolet à plomb, que le magasin avait annoncé comme étant en vente, et il ny a eu aucune confrontation. Les agents impliqués nont pas été inculpés.
Ce ne sont là que quelques exemples de la façon dont un usage excessif de la force peut entraîner la mort.
Pourquoi le racisme se transforme en violence
Le racisme fait référence aux préjugés contre une personne ou un groupe de personnes en raison de leur race ou de leur origine ethnique. Pourquoi le racisme se transforme-t-il en usage excessif de la force ou de la violence chez les policiers ? Il ya plusieurs facteurs à considérer.
Prévalence des décès dus à la brutalité policière
Des recherches ont démontré que le risque dêtre tué à la suite dun usage excessif de la force par la police aux États-Unis varie selon lappartenance raciale et ethnique.12
Plus précisément, il a été démontré que les hommes et les femmes noirs, les hommes et les femmes amérindiens/autochtones de lAlaska et les hommes latino-américains couraient un risque plus élevé de mourir à cause de la violence policière que leurs homologues blancs.
En revanche, les femmes latino-américaines et les hommes et les femmes dAsie/des îles du Pacifique avaient un risque de décès à vie inférieur à cause de la violence policière que leurs homologues blancs.
Il a été démontré que les cotes globales à vie étaient de 1 sur 2 000 pour les hommes et de 1 sur 33 000 pour les femmes. Dans lensemble, le risque le plus élevé a été montré pour les hommes noirs, qui couraient 1 chance sur 1 000 dêtre tués par un policier au cours de leur vie.
Le profilage racial
Pourquoi les hommes noirs et les autres minorités sont-ils plus à risque de mourir en raison dun usage excessif de la force par la police que leurs homologues blancs ? Le profilage racial peut aider à expliquer ce phénomène13.
Le profilage racial fait référence au fait dassumer une culpabilité fondée sur la race ou lorigine ethnique, un problème qui affecte principalement les personnes qui courent un risque plus élevé de mourir à la suite de la brutalité policière.
Par exemple, les policiers peuvent utiliser des stéréotypes lorsquils tentent de déterminer les suspects dun crime, ou ils peuvent percevoir les personnes de certaines races (comme les hommes noirs) comme plus agressives ou menaçantes lorsquelles sont confrontées à une confrontation.
Comment réduire la brutalité policière
Comment pouvons-nous travailler pour réduire la brutalité policière? Différentes mesures peuvent être prises pour réduire le risque de ce phénomène dun point de vue organisationnel et psychologique.
En 2014, le président Barack Obama a signé un décret portant nomination dun groupe de travail sur la police du 21e siècle. Le groupe de travail a élaboré une liste de recommandations telles que lamélioration de la formation et de léducation, la réduction des préjugés parmi les policiers et les services, lintroduction et lamélioration de la formation en intervention en cas de crise et la promotion de la sensibilité culturelle ainsi que de la compassion.14
Formation sur les biais implicites
La formation sur les préjugés implicites adopte lapproche selon laquelle les policiers opèrent avec des préjugés inconscients dont ils peuvent même ne pas être conscients. Lorsque ces préjugés sont activés, ils peuvent gérer une situation différemment de ce quils feraient si, par exemple, une personne était blanche au lieu de noir ou conduisait une BMW au lieu dune vieille camionnette cabossée.
Le principe de cette formation est daider les policiers à comprendre que tout le monde grandit avec des préjugés inconscients, même si quelquun na pas limpression davoir de préjugés. Lobjectif est de faire prendre conscience aux policiers de leurs préjugés afin quils puissent les gérer dans linstant. Cest plus efficace que de qualifier les policiers de racistes, car la plupart des policiers ne se considéreraient pas comme faisant partie de cette catégorie. Cette approche part plutôt du principe que tous les agents ont besoin de formation.
Lidée derrière la formation sur les préjugés implicites est que ceux qui sont mieux à même de gérer leurs préjugés seront plus sûrs, plus efficaces et plus justes dans leur rôle de policiers. Cependant, il y a eu très peu détudes sur lefficacité de la formation sur les biais implicites pour la police.
Une seule étude de 2020 a examiné les impacts sur le comportement dans le monde réel. Alors que la formation sur les préjugés implicites semblait améliorer les connaissances des agents sur les concepts de préjugés implicites et la motivation à agir sans préjugés, létude a révélé que la formation avait peu ou pas deffet sur les disparités raciales et ethniques dans lapplication de la loi. En dautres termes, la formation sur les biais implicites à elle seule nétait pas suffisante pour changer le comportement.15
Pratiques dembauche améliorées
Une façon de réduire le risque de brutalité policière est dembaucher des personnes qui ont moins de risques de devenir violents au travail.
La psychologie de la personnalité peut être utile pour prendre ces décisions, car il existe des évaluations qui peuvent être utilisées pour prédire comment les individus réagiront aux situations stressantes ainsi que pour prédire leur comportement au travail.
Lutilisation dévaluations de la personnalité peut également être un moyen duniformiser les règles du jeu pour les minorités, car cela peut être un moyen impartial de déterminer qui est le mieux adapté pour le poste.
Mesures disciplinaires et de surveillance améliorées
Si un policier utilise une force excessive, voire mortelle, et quil ny a pas de punition, cela envoie le message au reste du département que le comportement est toléré ou même acceptable.
Au lieu de cela, une supervision adéquate pour identifier les policiers agissant de manière inappropriée avant que ce comportement ne devienne incontrôlable, ainsi que des mesures disciplinaires pour envoyer le message que le comportement est inacceptable, sont nécessaires pour identifier et réprimander les policiers qui sont les plus susceptibles dutiliser force excessive ou mortelle.
Lutilisation de telles mesures dissuadera également dautres agents dagir de la même manière et peut également donner le ton aux attentes comportementales globales des agents de police dun service.
En dautres termes, les services de police devraient commencer à montrer lexemple, et cela commence par lapplication de la loi pour les policiers de la même manière quelle le serait pour les civils.
Offrir un soutien en santé mentale aux policiers
Lorsque les policiers sont mieux en mesure de gérer leurs émotions en situation de stress, de comprendre quelles émotions ils vivent et de bien communiquer malgré le fait quils se trouvent dans des situations de stress élevé, ils seront mieux en mesure de désamorcer des scénarios complexes plutôt que de réagir en utilisant une force excessive. .
En dautres termes, il existe un point de basculement à partir duquel une force excessive commence à être utilisée, et ce point de basculement peut être reculé lorsque les policiers reçoivent un soutien adéquat pour leurs besoins en matière de santé mentale.
De plus, étant donné que le TSPT peut être un facteur de risque dutilisation dune force excessive ou mortelle, fournir un soutien rapide et adéquat aux agents qui ont subi un traumatisme au travail semble être une condition préalable nécessaire pour empêcher lutilisation dune force excessive.3
Cela commence par fournir un financement adéquat pour soutenir la santé mentale des policiers, et cela signifie également réduire la stigmatisation et encourager les policiers à se manifester lorsquils sont aux prises avec leur santé mentale.
En tant que société en général, la santé mentale est toujours entourée de stigmatisation, il est donc doublement important que les policiers sentent quil est acceptable pour eux de parler de leurs problèmes de santé mentale. Plutôt que de se sentir isolés avec leur traumatisme, leur stress ou leurs émotions ingérables, les policiers devraient avoir limpression quils savent exactement à qui sadresser pour obtenir du soutien et que ces soutiens seront en place et facilement accessibles lorsquils seront le plus nécessaires.
Cela signifie également que les services de police devraient être formés pour reconnaître les symptômes du TSPT afin quils puissent intervenir et offrir un soutien lorsquun agent peut ne pas reconnaître ses propres symptômes de stress post-traumatique.
Améliorer les relations entre la police et la communauté
Afin de réduire lusage de la force excessive et meurtrière, il est important daméliorer les relations entre le service de police et la communauté, en particulier la communauté noire, car ce secteur est généralement le plus touché par la brutalité policière (et lanxiété, la dépression , et le stress post-traumatique).16
Cela pourrait prendre la forme de programmes et dinitiatives qui placent les agents de police dans la communauté dans un rôle daide ou déducation au lieu dun rôle de police. Cela pourrait également signifier que le service de police travaille avec la communauté ou participe à des marches et à des rassemblements pour montrer son soutien et sa compréhension. Cela a été vu lorsque certains services de police ont choisi dassister aux manifestations et aux marches de Black Lives Matter et se sont agenouillés pour soutenir au lieu de prendre une position combative.
Lorsque les policiers et les minorités raciales pourront commencer à se considérer comme des individus plutôt que comme des groupes à craindre ou à véhiculer des stéréotypes, alors un réel changement commencera à se produire dans ces préjugés implicites qui alimentent les tensions raciales parmi les policiers et aussi un méfiance envers la police parmi les minorités raciales.
De mener des recherches
En plus des mesures ci-dessus, il est également nécessaire de continuer à mener des recherches pour comprendre la psychologie derrière la brutalité policière. Quels facteurs de personnalité sont les plus susceptibles dêtre liés à un usage excessif de la force ? Quels troubles mentaux présentent la corrélation la plus élevée avec lusage mortel de la force ? Quelles formes de formation aident le plus à réduire les biais implicites et à améliorer la situation ?
La recherche continue sur ces sujets et dautres est la pierre angulaire pour aller de lavant et améliorer la situation en ce qui concerne lusage excessif de la force par les policiers et limpact disproportionné quil a sur les minorités raciales.
Financer les services de police
Quen est-il du financement des services de police? Cest une tactique qui a été évoquée comme solution à la brutalité policière.
Financer la police signifie retirer de largent du financement du service de police et plutôt envoyer ces fonds à investir dans les communautés qui sont le plus en difficulté et où la plupart des services de police ont lieu.
Cest très semblable au concept daffecter de largent à la prévention au lieu de régler les problèmes après coup. Bien quil ne sagisse pas dune solution simple, il est intéressant de financer des programmes et des collectivités en difficulté au lieu de mettre plus de gens derrière les barreaux.
Un mot de Verywell
Comprendre la psychologie derrière la brutalité policière est la première étape vers la résolution du problème. Malheureusement, la situation est intrinsèquement une situation qui doit être corrigée de haut en bas, en commençant par les systèmes de gouvernement et la façon dont ils allouent leur financement. Lorsquune meilleure formation et une meilleure éducation sont en place pour les agents de police, ainsi que de meilleurs soutiens en santé mentale, alors de meilleurs résultats peuvent
Il convient également de noter que même si ce problème semble être le plus important aux États-Unis, dautres pays peuvent avoir leurs propres tensions raciales (par exemple, au Canada et en Australie, il existe des tensions entre le gouvernement et les peuples autochtones). Les États-Unis, cependant, luttent plus que la plupart avec lutilisation de la force meurtrière sous la forme de la violence armée.
Pour cette raison, la psychologie de la brutalité policière nest quune pièce du puzzle. Lautre partie consistera à comprendre le problème de la violence armée aux États-Unis et comment il se compare aux taux de violence armée dans dautres pays.