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Quest-ce que lantiracisme

Lantiracisme est une approche active de la lutte contre le racisme aux niveaux individuel, social, institutionnel et structurel. Découvrez pourquoi la lutte contre le racisme est importante.

Lantiracisme est un processus didentification et de lutte actives contre le racisme. Le but de lantiracisme est de défier le racisme et de changer activement les politiques, les comportements et les croyances qui perpétuent les idées et les actions racistes.

Lantiracisme est ancré dans laction. Il sagit de prendre des mesures pour éliminer le racisme aux niveaux individuel, institutionnel et structurel. Ce nest pas un nouveau concept, mais le mouvement Black Lives Matter a contribué à mettre davantage laccent sur limportance de la lutte contre le racisme.

Pourquoi lantiracisme est important

Le problème avec le racisme systémique, cest quil est partout autour de nous. Nous y sommes nés. Elle est profondément ancrée dans notre culture et nos communautés, y compris nos écoles, le système judiciaire, le gouvernement et les hôpitaux. Il est si répandu que les gens ne remarquent même pas comment les politiques, les institutions et les systèmes favorisent de manière disproportionnée certains tout en défavorisant dautres.

Les gens croient souvent à tort quil suffit de ne pas être raciste pour éliminer la discrimination raciale. Le problème avec cette perspective est que les Blancs sont souvent inconscients de leurs propres préjugés inconscients. Les gens ne comprennent souvent pas pleinement les problèmes institutionnels et structurels qui soutiennent la suprématie blanche et contribuent aux comportements, attitudes et politiques racistes.

Dire mais je ne suis pas raciste permet aussi aux gens déviter de participer à lantiracisme. Cest une façon de dire que ce nest pas mon problème tout en omettant de reconnaître que même les personnes qui ne sont pas racistes récoltent toujours les avantages dun système qui est biaisé contre les autres.

Un autre problème est que la recherche a montré que les personnes qui pensent quelles ne sont pas racistes ont souvent beaucoup plus de préjugés quelles ne le pensent. Une étude a révélé que les personnes qui se décrivaient comme croyant fortement à légalité raciale avaient tendance à avoir des préjugés implicites importants contre les Noirs.1

Dans son livre Comment être un antiraciste, Ibram X. Kendi, un éminent spécialiste de la race et de la discrimination raciale, examine de nombreuses attitudes individuelles des Blancs et des non-Blancs qui jouent un rôle dans le maintien du racisme. Il est impossible, note Kendi, de ne pas être raciste si vous avez des attitudes négatives à légard de groupes entiers de personnes en fonction de leur race, de leur origine ethnique ou de leur héritage culturel.

Ce sont les formes occasionnelles et insidieuses de racisme auxquelles les gens sont souvent aveugles qui jouent un rôle crucial dans le maintien du racisme. Les gens ne le voient pas parce que ces attitudes sont souvent si profondément enracinées quil faut la capacité dêtre profondément autocritique pour examiner et remettre en question ces attitudes.

Comme lexplique Kendi dans Comment être un antiraciste : « la seule façon de défaire le racisme est de lidentifier et de le décrire systématiquement, puis de le démanteler ».2

Comprendre ce quest le racisme

Les gens pensent souvent au racisme uniquement en termes dactions individuelles. Le mot peut évoquer des images de personnes en capes blanches ou de néo-nazis au crâne rasé. Bien que les deux représentent le racisme, il est important de comprendre que la discrimination raciale nest pas toujours aussi manifeste.

Croire que le racisme est toujours aussi direct nous empêche de reconnaître et dexaminer nos propres croyances, attitudes et comportements biaisés.

Par exemple, le dictionnaire Merriam-Webster a défini le racisme comme une croyance selon laquelle la race est le principal déterminant des traits et capacités humains et que les différences raciales produisent une supériorité inhérente à une race particulière.3 À la suite des manifestations de George Floyd, les éditeurs du dictionnaire a décidé de mettre à jour la définition en réponse à une demande de lecteurs pour inclure plus clairement le rôle que joue le racisme systémique.4

Kendi suggère quun raciste est celui qui soutient une politique raciste par ses actions ou son inaction ou exprime une idée raciste."2

Les effets du racisme

Lantiracisme implique également de travailler pour comprendre comment la race et le racisme affectent les gens. La recherche a montré que le racisme a des effets négatifs de grande envergure sur les individus, les familles, les communautés et les sociétés entières.5 Le racisme a un impact dans des domaines que vous navez peut-être pas envisagés, notamment les soins de santé, léducation, lemploi et le logement.

Disparités économiques

Le racisme influence le statut économique pour un certain nombre de raisons. Les personnes racialisées sont discriminées dans laccès à léducation et à lemploi. Par exemple:

  • Les ménages blancs sont en moyenne 13 fois plus riches que les ménages noirs.6
  • Un rapport de 2016 a révélé que si 72 % des ménages blancs étaient propriétaires de leur maison, seuls 44 % des ménages noirs et 45 % des ménages latinos étaient propriétaires de leur maison.7
  • Les bacheliers noirs gagnent nettement moins que les bacheliers blancs. Selon les données du Bureau of Labor Statistics, en 2021, le salaire médian des travailleurs blancs était denviron 23 % supérieur à celui des travailleurs noirs et latinos.8

Inégalité en matière demploi

Les minorités ethniques sont moins susceptibles de se voir offrir des emplois que leurs homologues blancs. Les travailleurs noirs sont deux fois plus susceptibles dêtre au chômage que les travailleurs blancs. Les statistiques montrent également que les employés noirs sont plus susceptibles dêtre sous-employés par rapport à leur niveau dinstruction et de compétence.9

Disparités dincarcération

Les statistiques montrent quil existe des disparités importantes dans la façon dont la justice pénale et le système juridique traitent les accusés blancs par rapport aux accusés non blancs. Les personnes appartenant à une minorité ethnique reçoivent des peines plus longues et plus sévères. Par exemple, les hommes noirs reçoivent près de 20 % de peines plus longues que les accusés blancs pour les mêmes crimes.10

Inégalité des soins de santé

La discrimination raciale a un impact négatif sur la santé pour un certain nombre de raisons. La recherche a montré que le racisme a des effets négatifs sur la santé physique et mentale.5 Des études ont également révélé que les BIPOC sont moins susceptibles de recevoir des soins de santé adéquats, à la fois en raison dun accès réduit aux soins de santé et en raison des mauvaises expériences des patients.11

Comprendre ces problèmes ainsi que la manière dont le racisme systémique contribue à de telles disparités est un élément essentiel de lantiracisme. Redlining, qui est le déni systématique de services, est lune des raisons des disparités importantes dans laccession à la propriété. Les minorités raciales sont moins susceptibles de se voir offrir des services financiers, notamment des prêts et des assurances. Ils sont également moins susceptibles de voir des maisons disponibles à vendre.12

Ils sont moins susceptibles de recevoir des offres demploi et sont souvent moins payés que leurs homologues non racialisés pour le même travail. Tous ces facteurs ainsi que bien dautres contribuent aux disparités sociales et économiques qui sont révélatrices dun racisme systémique généralisé.

Examinez vos propres préjugés

Lantiracisme exige un examen critique de vos propres croyances et actions. La recherche a montré que même les personnes qui soutiennent légalité raciale ont souvent sans le savoir des attitudes racistes.1 Cet écart sexplique souvent par lexistence de préjugés implicites, ou dattitudes largement inconscientes mais qui influencent néanmoins le comportement. Par exemple:

  • Alors que les gens peuvent consciemment soutenir la justice raciale, ils peuvent toujours avoir des croyances subtiles sur différentes races, souvent basées sur des stéréotypes intériorisés.
  • Les données du test dassociation implicite (IAT) ont révélé que si près de 70 % des répondants blancs affirment quils nont aucune préférence entre les Noirs et les Blancs, presque le même pourcentage de répondants ont montré une certaine préférence envers les Blancs lors du test.
  • De tels biais peuvent avoir un impact sur le comportement. Une étude a révélé que le fait davoir des préjugés raciaux implicites rendait les médecins moins susceptibles de recommander un traitement approprié aux patients noirs.14

Ces associations inconscientes et automatiques sont le résultat du fonctionnement du cerveau. Afin de donner un sens à un monde complexe qui nous inonde dinformations, notre cerveau aime créer des catégories et des raccourcis qui nous aident à donner un sens au monde. Le problème est que ces raccourcis peuvent nous égarer, provoquer des préjugés et rendre difficile une réflexion critique.

Bien quil soit impossible de se débarrasser complètement de vos préjugés cognitifs, il est possible de développer des compétences de pensée critique qui vous permettent de remettre en question vos hypothèses.

Si vous souhaitez en savoir plus sur vos propres biais implicites, vous pouvez passer le test dassociation implicite gratuitement via Project Implicit.

Comment pratiquer

Kendi explique que lantiracisme nécessite la capacité dexaminer vos propres préjugés et de vous engager dans une réflexion critique. Les événements qui ont contribué à déclencher le mouvement Black Lives Matter ont aidé beaucoup à voir le besoin critique dantiracisme. Ijeoma Oluo, lauteur de So You Want to Talk About Race, a décrit lessence de lantiracisme :

En savoir plus sur le racisme

Faites des recherches pour en savoir plus sur lhistoire et les effets du racisme. Découvrez comment le racisme se produit encore aujourdhui et comment il façonne notre paysage social, économique et politique. Il existe de nombreuses façons den apprendre davantage sur lhistoire et les effets du racisme, notamment des livres et des ressources en ligne, notamment :

  • Comment être un antiraciste par Ibram X. Kendi
  • Alors vous voulez parler de race par Ijeoma Oluo
  • Une liste de lecture antiraciste, compilée par Ibram X. Kendi pour le New York Times
  • Code Switch, une série de podcasts de NPR
  • Outils déquité raciale

Ecoutez

Écoutez ce que les défenseurs de la justice raciale ont à dire sur les comportements et les politiques racistes. Rappelez-vous que ce nest pas parce que vous navez jamais vécu ou vu ces choses quelles narrivent pas. Réfléchissez à des choses que vous avez peut-être faites ou crues qui pourraient avoir été enracinées dans le racisme.

Reconnaître également que la race recoupe de nombreux autres aspects de lidentité dune personne, notamment lorientation sexuelle, lidentité de genre, la nationalité et le handicap. Toutes les personnes ne sont pas impactées par la race de la même manière. Les femmes noires, par exemple, sont touchées à la fois par la discrimination raciale et le sexisme. Et les Noirs et les Autochtones subissent souvent la discrimination différemment des autres personnes de couleur.

Écouter ces expériences et réfléchir à la manière dont les politiques peuvent affecter les gens différemment peut aider les gens à adopter une position antiraciste.

Participer

Participez à des événements conçus pour lutter contre linjustice raciale. Les mesures que vous pouvez prendre pour aider à faire une différence comprennent :

  • Faire du bénévolat et faire des dons à des organisations qui luttent contre linjustice
  • Participer aux mouvements sociaux
  • Amplifier les voix des minorités
  • Voter sur les enjeux de votre communauté
  • Simpliquer dans la politique comme siéger à des comités ou se présenter aux élections

Travaillez à apporter des modifications dans nimporte quel cadre où vous avez le pouvoir de le faire. Utilisez votre position et votre voix pour apporter des changements sur votre lieu de travail, votre école, votre communauté et votre gouvernement local.

Discuter du racisme

Parlez à vos amis et à votre famille des effets du racisme. Appelez le racisme quand vous le voyez. Publier votre soutien sur les réseaux sociaux peut être utile, mais de vraies conversations avec les personnes qui vous entourent peuvent souvent être plus influentes et efficaces.

Parlez à vos enfants

Ouvrir une conversation sur la race et le racisme avec vos enfants est un élément essentiel pour élever les enfants à être antiracistes. Rester à lécart des conversations sur la race et la couleur de la peau peut amener les enfants à penser que ces sujets sont mauvais ou tabous. Cela laisse également les enfants tirer leurs propres conclusions en fonction des représentations souvent stéréotypées quils voient dans les médias.

Lajout de livres multiculturels à la liste de lecture de votre enfant peut être utile. Les livres peuvent également être utiles pour guider les conversations sur des sujets difficiles tels que lesclavage et la ségrégation.

Rechercher la diversité

Une façon de combattre les croyances racistes est de rechercher la diversité dans votre vie. Il est difficile dacquérir une nouvelle perspective si vous ne faites que passer du temps avec des gens qui vous ressemblent, pensent comme vous et agissent comme vous. Il est également difficile den savoir plus sur les autres si les médias que vous consommez ne reflètent que des personnes qui vous ressemblent.

Une étude a révélé que le simple fait de vivre dans des zones plus diversifiées rend les gens moins racistes et plus tolérants.15 Ce phénomène, connu sous le nom de tolérance passive, se produit parce que les gens sont exposés à des exemples plus positifs. Plutôt que de fonder leurs croyances sur des stéréotypes raciaux, les gens acquièrent une perspective plus représentative et réaliste grâce à une expérience directe.

Impact de lantiracisme

Parce que lantiracisme est un processus actif, il a le potentiel davoir un impact aux niveaux individuel, communautaire et sociétal.

Certains des effets potentiels comprennent :

  • Réduire les obstacles à lemploi
  • Améliorer lexpérience et les résultats scolaires
  • Réduire les disparités raciales au sein du système de justice pénale
  • Améliorer les interventions pour les jeunes à risque
  • Accroître laccès aux ressources communautaires
  • Encourager la participation sociale et politique
  • Réduire lintimidation, les crimes haineux et la violence à motivation raciale
  • Élection de fonctionnaires engagés dans la lutte contre le racisme

Il est important de se rappeler que la lutte contre le racisme nest pas une action ponctuelle ou occasionnelle. Cest un engagement de toute une vie à lutter pour légalité raciale et la justice.

Un mot de Verywell

Lantiracisme exige réflexion et action. Cela implique non seulement dexaminer vos propres croyances et comportements, mais aussi de lutter contre le racisme aux niveaux interpersonnel, institutionnel et structurel. Être antiraciste est un choix conscient de faire des choix et de sengager dans des actions qui soutiennent légalité.

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