أفضل شركات البحث التنفيذي

ابحث عن المديرين التنفيذيين المؤهلين

شركة البحث التنفيذي (المعروفة أحيانًا باسم شركة التوظيف) هي وكالة تبحث عن مرشحين رفيعي المستوى ومديرين تنفيذيين ومتخصصين آخرين لعملائها. تعمل الشركات كحلقة وصل بين الشركة والمرشح المحتمل ، وغالبًا ما تبدأ الاتصال نيابة عن العملاء ، وتوظيفهم ، وفحصهم ، وإجراء مقابلات معهم قبل إحالة المرشح إلى العميل.

قمنا بمقارنة أكثر من مائة شركة بحث تنفيذي من الدرجة الأولى بناءً على السمعة والرسوم والخبرة الصناعية والمزيد للعثور على تلك التي من شأنها أن تخدم احتياجات الصناعة والمهارات التنفيذية الخاصة بك على أفضل وجه عند البحث عن كبار المديرين التنفيذيين للانضمام إلى فريق قيادة شركتك.

أفضل شركات البحث التنفيذي لعام 2021

• الأفضل بشكل عام: Korn Ferry

• الأفضل للمديرين التنفيذيين الماليين: باركر لينش

• الأفضل للقانونيين / المحامين: Heidrick and Struggles

• أفضل شركة بوتيك: JMJ Phillip

• الأفضل لقادة التسويق: Heyman & Associates

• أفضل شركة منخفضة التكلفة: The Ladders

• أفضل شركة دولية: N2Growth

• الأفضل للمديرين التنفيذيين الجزئيين: Cerius

• كورن فيري

• باركر لينش

• Heidrick والنضال

• JMJ فيليب

• هيمان وشركاه

• السلالم

• N2 النمو

• سيري

• الحكم النهائي

• قارن بين المزودين

• أسئلة مكررة

• المنهجية

لماذا اخترناها: تتمتع Korn Ferry بسمعة طيبة ولديها مجموعة كاملة من الخدمات التي تجعلها محطة واحدة لإدارة المواهب التنفيذية.

• أكبر شركة بحث تنفيذي عالمية وأكثرها شهرة

أكبر شركة بحث تنفيذي عالمية وأكثرها شهرة

• توظيف ضخم مع 35 مكتبًا إقليميًا

توظيف ضخم مع 35 مكتبًا إقليميًا

• تضمن أدوات التقييم الملائمة الثقافية التنفيذية بالإضافة إلى المؤهلات الوظيفية للمرشحين

تضمن أدوات التقييم الملائمة الثقافية التنفيذية بالإضافة إلى المؤهلات الوظيفية للمرشحين

• يتطلب الحد الأدنى للاستثمار 100000 دولار

يتطلب الحد الأدنى للاستثمار 100000 دولار

• عملية بيع تقليدية شبه بيروقراطية

عملية بيع تقليدية شبه بيروقراطية

• لا يقوم الموظفون دائمًا بتقييم الشركة على أنها مكان رائع للعمل

لا يقوم الموظفون دائمًا بتقييم الشركة على أنها مكان رائع للعمل

إذا كنت بحاجة إلى شركة توظيف تنفيذية عالمية ذات خبرة مع موقع بالقرب منك وموظفي توظيف متمرسين من ذوي الخبرة في مجال عملك ، فستجد أن موارد Korn Ferrys الضخمة تناسب الفاتورة. على سبيل المكافأة ، تضمن خدماتها الإضافية بما في ذلك إدارة التغيير وتطوير القيادة وإدارة كشوف المرتبات استمرار نمو أفضل المواهب لديك مع شركتك.

للبدء ، يمكنك التسجيل عبر الإنترنت ، أو يمكنك الاتصال بالشركة مباشرة والتنقل عبر نظام الصوت التفاعلي. أو ، يمكنك استخدام الدردشة عبر الإنترنت لتقديم معلومات حول نوع الدور التنفيذي الذي تريد ملؤه ، وسيكون لديهم مندوب مبيعات يتصل بك.

نظرًا لأن Korn Ferry تعمل على مستوى العالم ، يجب أن تكون قادرة على مساعدة شركتك لأنها تتوسع خارج الولايات المتحدة. بالإضافة إلى ذلك ، فإن قدرتها على التوظيف عبر الصناعات والوظائف تعني أنه يمكنك الحصول على شركة توظيف واحدة لجميع احتياجات التوظيف التنفيذي. ومع ذلك ، فإن رسوم التوظيف في الجانب الأعلى: 40 ٪ من راتب السنة الأولى و 100000 دولار كحد أدنى.

يعكس تسعير Korn Ferry حقيقة أنهم يجدون أفضل المواهب ، وسعرك الفعلي سيعتمد على محادثة مع فريق المبيعات. على سبيل المثال ، إذا كنت تبحث عن مسؤول تنفيذي يكسب 120000 دولار فقط في السنة ، فلن ترغب في دفع الحد الأدنى لرسوم تعيين 100،000 دولار. في هذه الحالة ، ستكون أفضل حالًا مع شركة توظيف تفرض رسومًا تقليدية أكثر ، تتراوح بين 25٪ و 33٪ من الراتب السنوي للمديرين التنفيذيين للسنة الأولى.

لماذا اخترناها: تدير Parker Lynch مكاتب في 30 ولاية وتوفر موارد تجارية مفيدة لقطاع المحاسبة والمالية.

• متخصص في المواهب المحاسبية والمالية

متخصص في المواهب المحاسبية والمالية

• لقد أتقنوا التوظيف عن بُعد ويمكنهم وضع المواهب بسرعة للاستشارات

لقد أتقنوا التوظيف عن بُعد ويمكنهم وضع المواهب بسرعة للاستشارات

• أدوات مفيدة مثل الرسوم البيانية وحاسبات الرواتب والأوراق البيضاء لدعم العملاء

أدوات مفيدة مثل الرسوم البيانية وحاسبات الرواتب والأوراق البيضاء لدعم العملاء

• التسعير أو المعدلات غير شفافة

التسعير أو المعدلات غير شفافة

• مقرها الولايات المتحدة وليست عالمية

مقرها الولايات المتحدة وليست عالمية

• لا تغطي شركة التنسيب التنفيذي Niched جميع أنواع الأدوار التنفيذية (تكنولوجيا المعلومات / الموارد البشرية)

لا تغطي شركة التنسيب التنفيذي Niched جميع أنواع الأدوار التنفيذية (تكنولوجيا المعلومات / الموارد البشرية)

باركر لينش لديها موهبة في قاعدة البيانات الخاصة بها من جميع أنحاء الولايات المتحدة من ذوي الخبرة كرؤساء ماليين ومراقبين ومراجعين ومتخصصين في الضرائب ، وتركز حصريًا على المستوى التنفيذي. إنها تضع المديرين التنفيذيين الماليين عبر الصناعات ، بما في ذلك العقارات والتصنيع والتجزئة والاتصالات والطاقة وتكنولوجيا المعلومات.

تشمل مواردهم ذات القيمة المضافة أدلة الرواتب والأوراق البيضاء والتقارير الاقتصادية والمزيد. على سبيل المثال ، يمكنك العثور على مستند يشرح الاستعانة بمصادر خارجية أو مستند يساعدك في تخطيط تعاقب شركتك.

لا تكشف Parker Lynch عن أسعارها عبر الإنترنت. بدلاً من ذلك ، ستقوم بجدولة اجتماع مع مسؤول توظيف تنفيذي يعمل على فهم احتياجات التوظيف التنفيذية الخاصة بك ، ومراجعة الوصف الوظيفي ، ومطابقتك مع أفضل المواهب المالية أو المحاسبية الحالية. أو سيتعاقدون معك لإجراء بحث محتفظ به.

تم تصنيف Parker Lynch بدرجة عالية من قبل العملاء ومجموعات صناعة التوظيف التنفيذية. المراجعات عبر الإنترنت من موظفيهم حول الشركة إيجابية بشكل عام ؛ ومع ذلك ، فقد اشتكى عدد قليل من المجندين من أن بيئة المبيعات عالية العمولة قاسية.

لماذا نختاره: يركز Heidrick and Struggles على وظائف الامتثال بما في ذلك الامتثال القانوني وتعيينات المحامين التنفيذيين ، ولديهم أيضًا قاعدة بيانات للمواهب التي تشمل الخبراء التنفيذيين في الشؤون المالية والموارد البشرية ويمكنهم مساعدة عملك في البحث التنفيذي وتعيينات المستشارين.

• مكرسة للتنوع والشمول (D&I)

مكرسة للتنوع والشمول (D&I)

• تقييمات المرشحين الدقيقة باستخدام استبيان تقييم القيادة

تقييمات المرشحين الدقيقة باستخدام استبيان تقييم القيادة

• قائمة كبيرة حالية من الخبراء الذين تم فحصهم في جميع أنحاء العالم

قائمة كبيرة حالية من الخبراء الذين تم فحصهم في جميع أنحاء العالم

• قد تسعى عملية البيع جاهدة لتوجيهك نحو الخدمات الاستشارية

قد تسعى عملية البيع جاهدة لتوجيهك نحو الخدمات الاستشارية

• التسعير غير الشفاف

التسعير غير الشفاف

• قد لا يكون كافياً كشركة توظيف تنفيذية واسعة ومتجددة

قد لا يكون كافياً كشركة توظيف تنفيذية واسعة ومتجددة

تقدم Heidrick and Struggles شبكة واسعة ، مما يسهل على المرشحين تقديم سيرتهم الذاتية عبر البريد الإلكتروني ، وتشارك الشركة في العديد من المجموعات الصناعية لدعم المديرات التنفيذيات (Catalyst) والمرشحات غير التقليديات. على سبيل المثال ، في عام 2019 ، كانت 5٪ فقط من الشركات العالمية تقودها رئيسة تنفيذية. ولضمان أفضل المواهب فقط ، يستخدمون أداة تقييم خاصة بهم. على عكس شركات مثل Korn Ferry ، سيساعد Heidrick و Struggles في توظيف المواهب التنفيذية التي تكسب أقل من 100000 دولار سنويًا ، مثل مدير أو مرشح على مستوى نائب الرئيس في شركة أصغر أو شركة ناشئة.

لبدء استخدام Heidrick and Struggles ، يمكنك الاتصال بهم مباشرة عن طريق ملء نموذج على الموقع الإلكتروني أو يمكنك الاتصال بهم. على عكس الشركات الكبرى مثل Korn Ferry ، سيرد شخص حقيقي على الهاتف ويوجهك إلى عضو الفريق المناسب الذي يمكنه مساعدتك في بدء البحث التنفيذي. إنها عملية أنيقة تسمح لك بالتحدث مع شخص ما حول عملية التوظيف ، وليس مجرد ملء نموذج عبر الإنترنت والانتظار.

لدى Heidrick and Struggles ما يقرب من 2000 عضو في الفريق في ما يقرب من 50 مكتبًا عبر القارات الخمس. وهي تركز على المرشحين على مستوى الرئيس التنفيذي ، الذين تتراوح أعمارهم عادةً بين 50 عامًا أو أكبر ، والذين لديهم الخبرة القانونية والتنفيذية لإدارة المتطلبات اليومية لشركتك. إنهم يضمنون أن المديرين التنفيذيين يجلبون معهم الخبرة البيئية والاجتماعية والحكومية اللازمة للقيادة.

لماذا اخترناها: JMJ Phillip هي شركة بحث تنفيذية بوتيك تقدم خدمات التوظيف السريع بالإضافة إلى البحث التنفيذي المحتفظ به والتوظيف الطارئ ومشاريع البحث السرية. كما أنها توفر خدمة استشارية للبحث الاستراتيجي لمساعدة الشركات على زيادة أنشطة اكتساب المواهب.

• ستة مكاتب في الولايات المتحدة تقدم البحث التنفيذي في جميع وظائف الأعمال

ستة مكاتب في الولايات المتحدة تقدم البحث التنفيذي في جميع وظائف الأعمال

• خدمات البحث المحتفظ بها ، والبحث عن الوحدات ، والتنسيب السريع

خدمات البحث المحتفظ بها ، والبحث عن الوحدات ، والتنسيب السريع

• مثالي لإجراء بحث تنفيذي سري وسري

مثالي لإجراء بحث تنفيذي سري وسري

• التسعير غير الشفاف

التسعير غير الشفاف

• عدد أقل من كبار المديرين التنفيذيين على دراية بـ JMJ Phillip

عدد أقل من كبار المديرين التنفيذيين على دراية بـ JMJ Phillip

• شركة أحدث مقارنة بشركات البحث التنفيذي الأكثر رسوخًا

شركة أحدث مقارنة بشركات البحث التنفيذي الأكثر رسوخًا

تخدم JMJ Phillips قطاعات صناعية متعددة بما في ذلك التصنيع والهندسة والتكنولوجيا وسلسلة التوريد الصناعية والمزيد. لديهم العديد من المكاتب الأمريكية الموجودة في مدن بما في ذلك مدينة نيويورك ولوس أنجلوس وأتلانتا ودالاس وشيكاغو.

تعد خدمة البحث التنفيذي المحفوظة السرية إحدى خدمات اكتساب المواهب التي تقدمها والتي تجعلها فريدة من نوعها. على سبيل المثال ، إذا كنت بحاجة إلى مسؤول تنفيذي من الدرجة الأولى بسرعة وسرية ، فيمكنك الاتصال للحصول على بحث محتفظ به بدلاً من جعل بحثك علنيًا لشركات متعددة على أساس طارئ. قد يكون هذا مناسبًا في بيئة تنافسية للغاية مثل توظيف أفضل المواهب في صناعة السلع الاستهلاكية.

يمكن لـ JMJ Phillip أيضًا المساعدة في تخطيط التعاقب الذي يساعدك في تقييم مجموعة المرشحين التنفيذيين الداخليين لديك لتحديد الشخص التالي الذي سيتم ترقيته إلى C-suite. بالإضافة إلى ذلك ، يمكنهم تعيين مديرين تنفيذيين مؤقتين لضمان استمرارية العمل في حالة مغادرة أحد اللاعبين الرئيسيين للشركة.

تركز عملية البحث التنفيذي في JMJ Phillips على الملاءمة الثقافية وكذلك تساعد شركتك على الوصول إلى أهداف التنوع والشمول. تم تصنيف JMJ Phillip بدرجة عالية من قبل موظفيها كمكان رائع للعمل.

لماذا نختاره: يركز Heyman and Associates حصريًا على التنسيب التنفيذي لقطاع الاتصالات والتسويق ، وقد عمل مع أكثر من 50٪ من شركات Fortune 50 و Fortune 100 ، ويدعم التوظيف في الولايات المتحدة وكذلك الشركاء مع الشركات على مستوى العالم للعثور على شركات دولية مديري التسويق.

• شركة متخصصة مخصصة للاتصالات والعلاقات العامة وتنفيذي التسويق

شركة متخصصة مخصصة للاتصالات والعلاقات العامة وتنفيذي التسويق

• تتضمن قاعدة العملاء علامات تجارية مثل Anheuser-Busch و JetBlue و Hewlett Packard

تتضمن قاعدة العملاء علامات تجارية مثل Anheuser-Busch و JetBlue و Hewlett Packard

• 40٪ من المناصب التنفيذية مرشحين متنوعين

40٪ من المناصب التنفيذية مرشحين متنوعين

• عدد قليل من المكاتب المحلية

عدد قليل من المكاتب المحلية

• أقل من عشرين من المجندين

أقل من عشرين من المجندين

• مستوى المخرج وما فوق المواضع فقط

مستوى المخرج وما فوق المواضع فقط

يتمتع Heyman and Associates بمعرفة عميقة بصناعة الاتصالات والتسويق عبر العديد من الصناعات. إنهم يقومون بفحص المرشحين بدقة ، ليس فقط لمهارات مثل الكتابة وإدارة النتائج ، ولكن للمهارات غير الملموسة مثل السمات الشخصية المطلوبة في العلاقات الإعلامية أو الشؤون العامة أو أدوار الاتصالات الداخلية. كما أنهم خبراء في العلامات التجارية والتسويق الرقمي والمؤثر ، حيث يقدمون خدمات البحث التنفيذي والخدمات الاستشارية.

ما يجعل شركة Heyman and Associates فريدة من نوعها هو أنها تركز على البحث التنفيذي ، وتركز على تسويق متخصص محدد للغاية. هذا يعني أنك لا تعمل مع مجند عام يحاول شرح ما تعنيه مُحسنات محركات البحث عند مراجعة الوصف الوظيفي لمدير التسويق الذي ترغب في تعيينه.

قام موظفو Heyman and Associates بتقييم الشركة بخمسة من أصل خمسة نجوم على عدة مواقع لمراجعة الشركات عبر الإنترنت ، مما يدل على أنها مكان رائع للعمل وأن الشركة تحافظ على قيمها. وبالمثل ، فهي الأعلى تصنيفًا عبر شركات البحث التنفيذي.

لماذا نختارها: تعتبر The Ladders متفردة من حيث أنها متخصصة في مساعدة الشركات في العثور على المواهب التنفيذية. كما أنها بمثابة لوحة وظائف توظيف حيث يمكن للمديرين التنفيذيين الباحثين عن عمل نشر سيرهم الذاتية والتقدم لشغل مناصب عليا. بصفتك صاحب عمل ، يمكنك البحث في السير الذاتية للمرشح عن المهارات التي تتطلبها شركتك بالضبط.

• منخفض الكلفة. ولا توجد رسوم على المديرين التنفيذيين لتحميل سيرهم الذاتية

منخفض الكلفة. ولا توجد رسوم على المديرين التنفيذيين لتحميل سيرهم الذاتية

• إنه نفس الموقع الذي تستخدمه العديد من شركات التوظيف للعثور على المواهب التنفيذية لك

إنه نفس الموقع الذي تستخدمه العديد من شركات التوظيف للعثور على المواهب التنفيذية لك

• أنت تدفع رسومًا رمزية بالنسبة إلى شركة توظيف تنفيذية كاملة الخدمات

أنت تدفع رسومًا رمزية بالنسبة إلى شركة توظيف تنفيذية كاملة الخدمات

• لا بحث محتفظ به

لا بحث محتفظ به

• تحتاج إلى إدارة فحص المتقدم وعملية المقابلة

تحتاج إلى إدارة فحص المتقدم وعملية المقابلة

• قد يكون هناك مرشحون غير مؤهلين ستحتاج إلى استبعادهم

قد يكون هناك مرشحون غير مؤهلين ستحتاج إلى استبعادهم

يتطلب استخدام السلالم للتوظيف التنفيذي الخاص بك مقايضة. ستوفر المال حيث يمكنك التسجيل مجانًا ، مع القدرة على نشر ما يصل إلى 10 وظائف تنفيذية وعرض ما يصل إلى 10 سير ذاتية للمرشحين شهريًا. قد ينتهي بك الأمر بتوظيف نفس الموهبة التي يجلبها لك المجند التنفيذي. ومع ذلك ، فإن عملية الفرز والاختيار ستكون على عاتقك ، دون ميزة المجند التنفيذي لمساعدتك في فرز المرشحين غير المؤهلين.

تشترك العديد من شركات البحث التنفيذي التنافسية في مجالس الوظائف مثل The Ladders للوصول إلى مجموعة المواهب التنفيذية القابلة للبحث ، حيث أن معظم السير الذاتية الخاصة بـ The Ladders مخصصة للأفراد الحاصلين على درجة البكالوريوس أو أعلى (90٪) و 15 عامًا من الخبرة العملية. بصفتك صاحب عمل ، يمكنك البحث في The Ladders عن المديرين التنفيذيين حسب المدينة أو المسمى الوظيفي أو الاسم أو التخصص.

تكلف خطط The Ladders المدفوعة من 149 دولارًا إلى 499 دولارًا شهريًا. تتيح لك الاشتراكات المدفوعة الوصول إلى البحث عن المرشحين الذين تم فحصهم مسبقًا والاتصال بهم مباشرة. للبحث عن مسؤول تنفيذي مؤهل ، عليك أولاً اختيار علامة التبويب "الخبراء" في الجزء العلوي من موقع الويب ، والتنقل حسب الصناعة والموقع حتى يتم تزويدك بقائمة من كبار المرشحين الذين يستوفون معاييرك.

باستخدام موقع مثل The Ladders ، سترغب في استكمال البحث عن وظيفة بفحص الخلفية ، خاصةً إذا كان دورًا مهمًا للأعمال مثل تكنولوجيا المعلومات أو التمويل الذي تحتاج فيه إلى التأكد من المساهمين والعملاء لديك أن فريق قيادتك قوي.

لماذا اخترناها: N2Growth هي شركة بحث تنفيذي ناشئة سريعة النمو تقدم خدمتين أخريين: تحويل الأعمال وتطوير القيادة.

• الابتكار ، مثل أحدث التقنيات لإدارة خط المواهب لديك

الابتكار ، مثل أحدث التقنيات لإدارة خط المواهب لديك

• الالتزام بالتنوع

الالتزام بالتنوع

• ارتفاع معدل الاحتفاظ بالتوظيف التنفيذي

ارتفاع معدل الاحتفاظ بالتوظيف التنفيذي

• N2Growth يفتقر إلى اتساع نطاق الصناعات مثل الرعاية الصحية

N2Growth يفتقر إلى اتساع نطاق الصناعات مثل الرعاية الصحية

• وكالة أصغر مع موظفين توظيف أقل من الشركات الدولية الأخرى

وكالة أصغر مع موظفين توظيف أقل من الشركات الدولية الأخرى

• التسعير غير الشفاف

التسعير غير الشفاف

تقدم N2Growth بحثًا تنفيذيًا عالميًا عبر صناعات متنوعة مثل الرعاية الصحية والخدمات المالية والحكومة والزراعة. تفتخر شركة البحث التنفيذي هذه بمعدل 92٪ لمشاركة العملاء كمعدل احتفاظ بالموضع بنسبة 92٪. يضمن معدل الاحتفاظ التنفيذي المرتفع أنك ستحصل على معدل دوران أقل تكلفة.

تحصل N2Growth على أعلى الدرجات من مجلات الأعمال وتحصل على خمسة من تصنيفات الخمس نجوم من مسؤولي التوظيف والموظفين. إنهم يوظفون المئات من المجندين الذين يديرون مكاتب متعددة في جميع أنحاء الولايات المتحدة وأوروبا وأفريقيا والشرق الأوسط وآسيا. بالإضافة إلى ذلك ، فهي تتماشى مع التقييمات الحديثة والتكنولوجيا المتطورة واستخدام وسائل التواصل الاجتماعي وجهود التنوع.

في حين أن N2Growths لا يتم نشر تسعير البحث المحتفظ به عبر الإنترنت ، فإنه يقدم هذا البيان ، يستخدم N2Growth أيضًا نموذج تسعير مفصل يقدم مجموعة متنوعة من خيارات المشاركة لاستيعاب أي شركة تقريبًا ، مما يعني أنها ستعمل معك بشأن التسعير.

ومؤخراً (مارس 2021) ، أعلنت N2 Growth أنها ستقدم للعملاء الجدد تأجيلاً بنسبة 50٪ حتى نهاية جائحة COVID-19 مما يدل على التزامها ليس فقط بالتوظيف التنفيذي ، ولكن بنجاح أعمال عملائها.

لماذا اخترناها: اخترنا Cerius لأنها تملأ مكانة في صناعة البحث التنفيذي عن طريق شغل المناصب التنفيذية على أساس قصير الأجل. تركز Cerius على تنسيب المديرين التنفيذيين ذوي الخبرة للوظائف المؤقتة ، أو الأدوار الجزئية أو الجزئية ، أو المناصب التنفيذية القائمة على المشروع.

• مديرة تنفيذية

مديرة تنفيذية

• يملأ فجوة في التنسيب التنفيذي للقيادة قصيرة المدى وقيادة المشروع والقيادة الجزئية

يملأ فجوة في التنسيب التنفيذي للقيادة قصيرة المدى وقيادة المشروع والقيادة الجزئية

• يبني علاقات قوية مع المديرين التنفيذيين القادرين على شغل الأدوار بسرعة

يبني علاقات قوية مع المديرين التنفيذيين القادرين على شغل الأدوار بسرعة

• مكتب واحد فقط في الولايات المتحدة

مكتب واحد فقط في الولايات المتحدة

• لا تفهم الشركات دائمًا ما يمكن أن يقدمه المسؤول التنفيذي المؤقت

لا تفهم الشركات دائمًا ما يمكن أن يقدمه المسؤول التنفيذي المؤقت

• رسوم غير شفافة

رسوم غير شفافة

في كثير من الأحيان ، تحتاج الشركات التي تمر بمرحلة انتقالية إلى ملء المناصب التنفيذية بسرعة. يعمل Cerius على سد الفجوة بين التنسيب التنفيذي الكامل وملء منصب C-suite أو مجلس إدارة مفتوح مع شركة rent-an-exec لفترة من الوقت حتى يمكن إجراء وضع دائم أكثر. يوفر هذا أيضًا لشركتك طريقة التجربة قبل الشراء للفحص واختيار قائد من الطراز الرفيع.

يمكن لـ Cerius وضع المديرين التنفيذيين في العديد من الصناعات بما في ذلك السيارات والتكنولوجيا والرعاية الصحية والخدمات والبناء والمزيد. يركزون على المديرين التنفيذيين والمديرين التنفيذيين في جميع تخصصات الأعمال المشتركة. يمكنهم أيضًا مساعدتك في العثور على مستشار مجلس الإدارة بسرعة.

على عكس شركة التنسيب التنفيذي التقليدية ، تحافظ Cerius على علاقات مع الآلاف من كبار المديرين التنفيذيين والاستشاريين الذين يمكنهم شغل المنصب بسرعة. يمكنهم التدخل والمساعدة في تغيير عملك والحفاظ على سير العمليات أثناء انتقال المدير التنفيذي الرئيسي ، مثل إجازة الأمومة أو الإجازة الطبية.

في حين أن الأسعار ليست شفافة ، قد تكون قابلة للتفاوض مع Cerius. على سبيل المثال ، وجدنا بيان عمل واحدًا يسرد 20٪ من رسوم راتب السنة الأولى لعميل حكومي. بخلاف ذلك ، من الأفضل افتراض أن Cerius تتبع معيار الصناعة لرسوم التوظيف في نطاق 30٪ -33٪.

الحكم النهائي

أفضل شركة بحث تنفيذي لعملك هي التي تجلب لك أفضل المواهب بسرعة. قد لا يكون هذا هو الأقل تكلفة ولكن بدلاً من ذلك يجب أن يكون لديك مجندون ذوو خبرة في مجال عملك وفي المهارات القيادية التي تحتاجها عبر تخصصات محددة مثل التمويل أو التسويق أو تصنيع السلع الاستهلاكية.

جميع الخيارات في قائمتنا هي اختيارات قوية اعتمادًا على احتياجاتك وميزانيتك ، ولكن أفضل مكان للبدء هو Korn Ferry ، واختيارنا الأفضل بشكل عام نظرًا لخدماتها القوية ، والنطاق الواسع للصناعات التي توظفها ، والخدمات الإضافية تقدم.

قارن بين المزودين

أسئلة مكررة

ما هي شركة البحث التنفيذي؟

شركة البحث التنفيذي هي نوع من وكالات التوظيف التي تركز على إيجاد مرشحين للوظائف التنفيذية مقابل رسوم. تقوم الشركات بتوظيف شركة بحث تنفيذي عندما يكون لديها وظيفة إدارية أو قيادية وتحتاج إلى إنشاء شبكة واسعة ، تتجاوز المرشحين الذين يمكنهم العثور عليهم بمفردهم.

في كثير من الأحيان ، تحافظ شركة البحث التنفيذي على سرية البحث عن وظيفة حتى لا يتم تنبيه موظفي الشركة الحاليين. تعتبر عمليات البحث عن المرشحين هذه بحثًا محتفظًا به مما يعني أنه بمجرد أن تعثر شركة البحث التنفيذي على مرشح يتم اختياره (تم تعيينه) من قبل الشركة ، تدفع الشركة رسومًا.

ماذا تكلف شركة البحث التنفيذي؟

تاريخيًا ، كانت شركات البحث التنفيذي تتقاضى 33٪ تقريبًا. يتم تحديد مبلغ الرسوم مقدمًا في عقد أو اتفاق مكتوب ويتراوح من 30٪ إلى 40٪ من راتب السنة الأولى للمدير التنفيذي المعين.

قد تدفع أكثر مقابل خدمات خاصة مثل تقييمات المرشحين التنفيذيين أو سفر المقابلة أو الخدم. على سبيل المثال ، لنفترض أن شركتك ترغب في الاحتفاظ بشركة بحث تنفيذية حصريًا لإجراء بحث سري عن مدير مالي جديد دون تنبيه المدير المالي الحالي لخطتك ؛ يمكنك دفع مبلغ إضافي مقابل هذا التقدير.

قد يتطلب مستوى السرية أو الإلحاح لملء الوظيفة معدل أعلى. في بعض الحالات ، حددت شركات البحث التنفيذي ، مثل Korn Ferry ، 100000 دولار كحد أدنى للبحث التنفيذي.

كيف أختار شركة بحث تنفيذي؟

من الأفضل اختيار شركة بحث تنفيذي لديها خبرة في العثور على أفضل المواهب في مجال عملك ونوع المهارات التنفيذية المطلوبة. على سبيل المثال ، تحتاج المنشأة الطبية الحيوية إلى شركة بحث تنفيذية متخصصة في المهنيين الطبيين ، في حين أن منشأة تصنيع الأغذية قد تحتاج إلى شركة بحث تنفيذية متخصصة في العثور على كبار المسؤولين التنفيذيين في مجال الطهي أو البحث والتطوير.

بالإضافة إلى ذلك ، قد يكون لديك حظ سعيد مع شركة بحث تنفيذية محلية أو إقليمية ، أو شركة كبرى لها وجود محلي حيث يفضل كبار المديرين التنفيذيين البقاء في منطقة جغرافية معينة. على سبيل المثال ، إذا كنت تبحث عن مدير مبيعات برمجيات لشركتك التي تتخذ من شيكاغو مقراً لها ، فسترغب في العمل مع شركة بحث تنفيذي لديها قاعدة بيانات لأفضل المواهب في منطقة شيكاغو الكبرى ، حيث قد لا ترغب المواهب في لوس أنجلوس أو نيويورك في الانتقال الى شيكاغو.

كيف تعمل شركات البحث التنفيذي؟

تعمل شركات البحث التنفيذي من خلال جمع السير الذاتية لكبار المديرين التنفيذيين الموهوبين. يتخصص البعض في صناعة معينة مثل الأعمال التجارية الدولية أو قطاع الطاقة وقد يتخصصون في وظائف الوظائف التنفيذية مثل الموارد البشرية أو المالية.

تتبع شركات البحث التنفيذي خطوات مماثلة عند مساعدة شركة في العثور على أفضل المواهب:

• تحديد الموهبة / المهارات / الصناعة / المنطقة الجغرافية لفتح الوظيفة التنفيذية

• قم بتوقيع عقد (تجنيب) توافق فيه على الشروط والسعر وجدول دفع الرسوم

• ابحث في قاعدة بيانات المواهب التنفيذية الخاصة بهم وتواصل مع (توظيف) كبار المديرين التنفيذيين للتقدم

• فحص وإجراء مقابلة مع الموهبة التنفيذية ، مما يوفر لك الوقت والمال

• قدم أفضل المرشحين لتختار من بينهم ؛ تقوم بتوظيف واحد

• فاتورة لك ، غالبًا بزيادات ، بناءً على المعالم: تاريخ التعيين ، ستة أشهر ، سنة واحدة

كيف شركات البحث التنفيذي كسب المال

تجني شركات البحث التنفيذي الأموال على أساس العمولة ، مما يعني أنها تحصل على أموال عندما تضع مرشحًا في شركتك. تريد أفضل شركات البحث التنفيذي أن تكون راضيًا عن الموهبة التي تظل في الوظيفة وتعمل وفقًا لتوقعاتك.

لذلك ، غالبًا ما يربطون فواتيرهم بمراحل محددة ، مثل دفع 33٪ مقدمًا عند تعيين المرشح ، و 33٪ مدفوعًا بمجرد وصول المرشح بنجاح إلى مرحلة الستة أشهر ، والباقي بمجرد وصول المرشح إلى الذكرى السنوية الأولى. يضمن ذلك أن عملاء أعمالهم لن يتعثروا في دفع عمولات كاملة على المواهب التنفيذية التي لا تنجح.

على عكس ما يعتقده العديد من الباحثين عن عمل تنفيذيين ، لا تتلقى شركات البحث التنفيذي أي فائدة من المرشحين العشوائيين الذين يتصلون بهم. في الواقع ، إنه إلهاء. شركة البحث التنفيذي لا تعمل للمرشحين. لم يدفع لهم المرشحون. من المرجح أن تكون أي شركة بحث تفرض رسومًا على المرشحين ليكونوا جزءًا من قاعدة بيانات المواهب الخاصة بهم عملية احتيال.

كيف تختلف شركة البحث التنفيذي عن شركة البحث عن الكفاءات؟

Headhunter هي لغة عامية لأي شخص يقوم بالتجنيد لكسب الرزق ، ويتقاضى المال مقابل البحث عن المواهب ووضعها في شركة. شركة البحث التنفيذي هي شركة توظيف تركز على إيجاد أفضل المرشحين التنفيذيين المهرة لشغل مناصب عليا مهمة. إنهم لا يبحثون فقط عن رؤوس.

هل يدفع المسؤولون التنفيذيون الذين يبحثون عن وظائف مقابل الانضمام إلى قاعدة بيانات شركات البحث التنفيذي؟

الجواب القصير هو لا. يتم الدفع لشركات البحث التنفيذي ذات السمعة الطيبة من قبل الشركات والشركات التي تأمل في العثور على أفضل المواهب ؛ من مصلحتهم تسهيل قيام كبار المديرين التنفيذيين بتقديم الطلبات عبر الإنترنت وتحميل سيرهم الذاتية.

من المحتمل أن تكون أي شركة توظيف تنفيذية تتقاضى رسومًا على مرشح ليتم إدراجه في قاعدة بيانات المواهب غير دقيقة في أحسن الأحوال. ومع ذلك ، هناك شركات توظيف وشركات توظيف تفرض رسومًا لمساعدة الباحثين عن عمل في العثور على عمل ، أو تحسين كتابة السيرة الذاتية ، أو شبكة لتوسيع نطاق وصولهم. تلك خارج نطاق هذا المقال.

المنهجية

لاختيار أفضل خياراتنا لأفضل شركات البحث التنفيذي ، نظرنا في عدة عوامل مثل سمعة الشركة من العملاء الخارجيين ووجهات نظر جهات التوظيف الداخلية ، ونوع البحث التنفيذي (المحتفظ به مقابل الطوارئ) الذي تقدمه كل شركة ، وعوامل مثل الشركات مع التركيز على التنوع والشمول وأنواع تقييمات ما قبل التوظيف التي يقدمونها. نأخذ في الاعتبار أيضًا المواقع وعدد المكاتب المملوكة لكل شركة.

تقدم جميع شركات البحث التنفيذي المدرجة في قائمتنا مجموعة متنوعة من الخدمات في الصناعات الواسعة والمتخصصة ، ولديها سجلات قوية لتعيين المديرين التنفيذيين في الأدوار ، وهي متاحة في جميع أنحاء الولايات المتحدة.

مصادر المقالة