Haben Sie sich jemals über die Psychologie hinter Polizeibrutalität gewundert? Warum können einige Polizisten ihre ganze Karriere ohne übermäßige Gewaltanwendung durchgehen, während andere in einem Kreislauf gefangen zu sein scheinen, in dem mehr Gewalt angewendet wird als erforderlich, was manchmal zum Tod führt? Was sind außerdem die Faktoren, die einen Polizeibeamten dazu bewegen, übermäßige Gewalt anzuwenden?
Diese und weitere Fragen beschäftigten viele, da Polizeibrutalität häufiger vorkommt und die Rassenspannungen wegen der Ungleichheit in Bezug auf die Opfer von Polizeibrutalität zugenommen haben.
Was ist Polizeibrutalität?
Polizeibrutalität
Polizeibrutalität bezieht sich auf die exzessive Anwendung von Gewalt durch einen Polizeibeamten gegen ein oder mehrere Opfer, die über das Maß hinausgeht, das erforderlich ist, um Leben zu erhalten, Verletzungen zu vermeiden oder eine Situation zu kontrollieren.1
Die meisten Begegnungen mit der Polizei beinhalten keine Gewalt. Ein Bericht des US-Justizministeriums hat 2018 den Kontakt zwischen Polizei und Öffentlichkeit gemessen. Etwa 61,5 Millionen Menschen hatten im Jahr vor der Erhebung eine Begegnung mit der Polizei, aber nur 2 % der Menschen erlebten Drohungen oder Gewaltanwendung.2 Es sei daran erinnert, dass etwa die Hälfte der Begegnungen in dieser Umfrage verkehrsbedingte Vorfälle waren und der Bericht das Verhalten der Polizei bei Protesten nicht als Kategorie umfasste.
Warum Polizeibrutalität auftritt
Um das Problem der Polizeibrutalität zu lösen, ist es notwendig, die zugrunde liegenden Faktoren zu verstehen, die dazu führen, dass sie überhaupt passiert. Tatsächlich können verschiedene Faktoren eine Rolle spielen, die nicht alle mit der zugrunde liegenden Persönlichkeit des handelnden Beamten zu tun haben.
Jeder von ihnen kann jedoch aus einem psychologischen Standpunkt oder einer psychologischen Perspektive betrachtet werden. Dies hilft uns zu verstehen, wie das Problem aus psychologischer Sicht behoben werden kann.
Faktoren auf individueller Ebene
Welche Faktoren auf individueller Ebene tragen zur Brutalität der Polizei bei? Diese können als solche verstanden werden, die vom säumigen Beamten stammen. Einige Beispiele für Faktoren auf individueller Ebene sind unten aufgeführt.
Geistige Gesundheitsprobleme
Die psychische Gesundheit des säumigen Beamten kann eine Rolle spielen. Eine Studie aus dem Jahr 2019 ergab, dass Beamte, die selbst berichteten, sich an missbräuchlichen Polizeipraktiken beteiligt zu haben, tendenziell ein höheres Maß an PTSD-Symptomen aufwiesen.3
Es ist möglich, dass Beamte mit einer posttraumatischen Belastungsstörung (PTSD) aufgrund berufsbedingter Stressoren und Traumata eine erhöhte Schreckreaktion, eine Tendenz zum Verdacht und Probleme mit Aggression haben. Diese Eigenschaften können die Wahrscheinlichkeit erhöhen, dass sie überreagieren und tödliche Gewalt anwenden, wenn dies nicht erforderlich ist. Es ist jedoch auch möglich, dass übermäßige Gewaltanwendung zu einem Gefühl tiefer Schuld und moralischer Verletzung führt, die wiederum zu PTSD-Symptomen führen.3
Einige Forscher vermuten, dass Merkmale der „Psychopathie“, auch als antisoziale Persönlichkeitsstörung (APD) bezeichnet, bei Polizeibeamten häufiger vorkommen als in der Allgemeinbevölkerung. Eigenschaften wie „furchtlose Dominanz“ oder „Kaltherzigkeit“ können in gefährlichen oder emotional aufgeladenen Situationen adaptiv sein, aber sie können auch dazu führen, dass eine Person übermäßige Gewalt ausübt oder das Gefühl hat, dass sie den Anweisungen nicht folgen muss Regeln.4
Die Forschung zu dieser Theorie ist jedoch begrenzt. Es ist unwahrscheinlich, dass die sehr seltene APD die meisten Fälle von Polizeibrutalität erklären könnte.
Persönliche Probleme von Polizeibeamten können die Wahrscheinlichkeit erhöhen, dass sie übermäßige Gewalt anwenden, wie z. B. Beziehungsprobleme oder andere belastende Lebensereignisse.
Faktoren auf Unternehmensebene
Welche Faktoren auf Organisationsebene tragen zur Brutalität der Polizei bei? Dies können Richtlinien der Polizei oder des allgemeinen Arbeitsumfelds sein.
Wenn die Polizei den Einsatz von Gewalt nach eigenem Ermessen begrenzt (also zu vage oder nachsichtig ist), steigt die Wahrscheinlichkeit, dass Polizisten übermäßige Gewalt anwenden.
Wenn das allgemeine Arbeitsumfeld der Polizeibehörde so ist, dass übermäßige Gewaltanwendung nicht bestraft oder gerügt wird, sendet dies die Nachricht an die Polizei, dass dies ein akzeptabler Teil ihrer Stellenbeschreibung ist.
Die Datenbank der Washington Post zeigt, dass die Polizei in den Vereinigten Staaten jedes Jahr etwa 1.000 Menschen erschießt und tötet. Allerdings wurden seit 2005 nur 110 Beamte wegen Mordes oder Totschlags angeklagt und nur 42 Beamte verurteilt.5
Mit anderen Worten, die Anwendung von Gewalt wird legitimiert, weil es jeder tut und keiner etwas dazu sagt.
Dies trotz der Tatsache, dass es als Gesetzesverstoß gewertet würde, wenn ein Zivilist einer anderen Person in derselben Situation das gleiche Maß an Gewalt auferlegt. Aufgrund der qualifizierten Immunität kann es schwierig sein, Beamte wegen Fehlverhaltens strafrechtlich zu verfolgen.6
Beispiele für Polizeibrutalität
Um das Problem der Polizeibrutalität zu verstehen, ist es hilfreich, einige der prominenteren Beispiele aus jüngster Zeit zu betrachten. Im Folgenden sind einige der bekannteren Fälle und Probleme im Zusammenhang mit ihnen aufgeführt.
Breonna Taylor
Breonna Taylor war eine 26-jährige Schwarze, die am 13. März 2020 in Louisville, Kentucky, in ihrer Wohnung erschossen wurde. Ihr Tod war das Ergebnis eines Durchsuchungsbefehls, der von weißen Polizisten der Louisville Metro Police Department vollstreckt wurde.
Die Razzia begann kurz nach Mitternacht. Ihr Freund Kenneth Walker hielt die Beamten, die die Wohnung betraten, für Eindringlinge und feuerte einen Warnschuss ab, der einen Beamten am Bein traf. Im Gegenzug feuerten die Beamten 32 Schüsse ab, wodurch Breonna Taylor tot und Walker physisch unverletzt blieb.
Während die Stadt Louisville zustimmte, Taylors Familie 12 Millionen Dollar zu zahlen, wurden die drei beteiligten Polizisten nicht wegen Taylors Tod angeklagt. Der Vorfall führte zu weiteren Protesten in den gesamten Vereinigten Staaten.7
George Floyd
George Floyd war ein 46-jähriger Schwarzer, der am 25. Während der Festnahme hielt der ehemalige Polizist, der jetzt verurteilte Mörder Derek Chauvin, sein Knie an Floyds Hals, während Floyd mit Handschellen gefesselt war und auf seinem Gesicht lag
Passanten, die versuchten einzugreifen, wurden von anderen Beamten daran gehindert. Vor seinem Tod bat George Floyd um Erleichterung und sagte, er könne nicht atmen und werde sterben. Der gesamte Vorfall wurde öffentlich, als von Zuschauern aufgenommenes Videomaterial der Öffentlichkeit zugänglich gemacht wurde. Autopsien ergaben, dass Floyd an den Taten der Beamten starb, und weltweite Proteste wurden durch den Vorfall ausgelöst.
Während sich diese Vorfälle im Jahr 2020 ereigneten, ist die Brutalität der Polizei seit Jahrzehnten ein Problem. Nachfolgend finden Sie eine Liste von Vorfällen aus dem Jahr 2014, zu Beginn der Black Lives Matter-Bewegung, die Polizeibrutalität in den Vordergrund des öffentlichen Diskurses rückte.
Dontre Hamilton
Am 30. April 2014 wurde Dontre Hamilton getötet, nachdem er in einem Park in Milwaukee 14 Mal von einem Polizisten angeschossen worden war. Lokale Starbucks-Mitarbeiter hatten die Polizei zu einem Wellness-Check gerufen, nachdem sie Hamilton auf einer Parkbank schlafen sahen. Der Beamte, der auf den Anruf reagierte, Christopher Manney, begann mit dem, was später vom Polizeichef Edward Flynn als „unangemessenes Streicheln“ beschrieben wurde.9
Hamilton wachte auf und begann zu kämpfen. Manneys Verteidigungsteam würde später Hamiltons vorherige Diagnose von Schizophrenie verwenden, um darauf hinzuweisen, dass er gefährlich war, aber Flynn würde später seine Entlassung von Manney rechtfertigen, indem er sagte, der Offizier habe die Richtlinien der Abteilung ignoriert und den Kampf angezettelt.
Eric Garner
Eric Garner wurde am 17. Juli 2014 in New York getötet, nachdem er von einem weißen Polizisten in einen illegalen Würgegriff gesteckt worden war. Garner sagte 11-mal „Ich kann nicht atmen“, während er festgehalten wurde.10 Der beteiligte Beamte, Daniel Pantaleo, wurde nicht eines Verbrechens angeklagt. Sein Tod löste Proteste aus und "Ich kann nicht atmen" als Slogan für Protest.
John Crawford III
John Crawford III wurde am 5. August 2014 getötet, nachdem er in einem Walmart in Beavercreek, Ohio, von einem Polizisten erschossen wurde. Die beteiligten Beamten wurden nicht angeklagt.
Dies sind nur einige Beispiele dafür, wie übermäßige Gewaltanwendung zum Tod führen kann.
Warum aus Rassismus Gewalt wird
Rassismus bezieht sich auf Vorurteile gegenüber einer Person oder Gruppe von Menschen aufgrund ihrer Rasse oder ethnischen Zugehörigkeit. Warum verwandelt sich Rassismus in exzessive Gewaltanwendung oder Gewalt bei Polizisten? Es sind mehrere Faktoren zu berücksichtigen.
Prävalenz von Todesfällen aufgrund von Polizeibrutalität
Untersuchungen haben gezeigt, dass das Risiko, durch exzessive Gewaltanwendung durch die Polizei in den Vereinigten Staaten getötet zu werden, je nach Rasse und ethnischer Zugehörigkeit variiert.12
Insbesondere schwarze Männer und Frauen, indianische/alaskanische Männer und Frauen und lateinamerikanische Männer hatten im Vergleich zu ihren weißen Kollegen ein höheres Lebenszeitrisiko, an Polizeigewalt zu sterben.
Im Gegensatz dazu hatten lateinamerikanische Frauen und Männer und Frauen aus Asien/Pazifik-Inseln ein geringeres Lebenszeitrisiko, an Polizeigewalt zu sterben als weiße Kollegen.
Die Gesamtlebensdauer-Quote lag bei 1 zu 2.000 für Männer und 1 zu 33.000 für Frauen. Insgesamt wurde das höchste Risiko für schwarze Männer gezeigt, die im Laufe ihres Lebens mit einer Wahrscheinlichkeit von 1 zu 1.000 konfrontiert waren, von einem Polizisten getötet zu werden.
Rassenprofilierung
Warum haben schwarze Männer und andere Minderheiten ein höheres Risiko, aufgrund übermäßiger Gewaltanwendung durch die Polizei zu sterben, als ihre weißen Kollegen? Racial Profiling kann helfen, dieses Phänomen zu erklären.13
Racial Profiling bezieht sich auf die Annahme von Schuld aufgrund von Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, ein Problem, das hauptsächlich Personen betrifft, die ein höheres Lebenszeitrisiko haben, an den Folgen von Polizeibrutalität zu sterben.
Beispielsweise können Polizisten Stereotype verwenden, wenn sie versuchen, die Verdächtigen in einer Straftat zu ermitteln, oder sie können Personen bestimmter Rassen (z. B. schwarze Männer) bei einer Konfrontation als aggressiver oder bedrohlicher wahrnehmen.
Wie man Polizeibrutalität reduziert
Wie können wir daran arbeiten, die Brutalität der Polizei zu reduzieren? Um das Risiko dieses Phänomens aus organisatorischer und psychologischer Sicht zu reduzieren, gibt es verschiedene Maßnahmen.
Im Jahr 2014 unterzeichnete Präsident Barack Obama eine Anordnung zur Einsetzung einer Task Force für die Polizeiarbeit im 21. Jahrhundert. Die Task Force erarbeitete eine Liste mit Empfehlungen wie die Verbesserung der Aus- und Weiterbildung, die Verringerung der Voreingenommenheit bei Polizeibeamten und -abteilungen, die Einführung und Verbesserung von Kriseninterventionstrainings und die Förderung von kultureller Sensibilität und Mitgefühl
Training impliziter Voreingenommenheit
Das Training impliziter Vorurteile verfolgt den Ansatz, dass Polizisten mit unbewussten Vorurteilen operieren, die ihnen möglicherweise nicht einmal bewusst sind. Wenn diese Vorurteile aktiviert werden, können sie mit einer Situation anders umgehen, als wenn eine Person beispielsweise Weiß statt Schwarz wäre oder einen BMW anstelle eines alten, verbeulten Pickup-Trucks fährt.
Die Prämisse dieses Trainings ist es, Polizisten zu vermitteln, dass jeder mit unbewussten Vorurteilen aufwächst, auch wenn jemand das Gefühl hat, keine Vorurteile zu haben. Ziel ist es, Polizisten auf ihre Vorurteile aufmerksam zu machen, damit sie im Moment damit umgehen können. Dies ist effektiver, als Polizeibeamte als rassistisch zu bezeichnen, da die meisten Beamten sich nicht in diese Kategorie fallen würden. Vielmehr geht dieser Ansatz davon aus, dass alle Beamten eine Ausbildung brauchen.
Die Idee hinter dem Training impliziter Vorurteile ist, dass diejenigen, die besser mit ihren Vorurteilen umgehen können, in ihrer Rolle als Polizeibeamte sicherer, effektiver und gerechter sind. Es gibt jedoch nur sehr wenige Studien zur Wirksamkeit von Schulungen zu impliziten Vorurteilen für die Polizei.
Nur eine Studie aus dem Jahr 2020 hat die Auswirkungen auf das Verhalten in der realen Welt untersucht. Während die Schulung impliziter Vorurteile das Wissen der Beamten über Konzepte der impliziten Voreingenommenheit und die Motivation zu einem vorurteilsfreien Handeln zu verbessern schien, ergab die Studie, dass die Schulung wenig bis gar keine Auswirkungen auf rassische und ethnische Ungleichheiten bei der Polizeidurchsetzung hatte. Mit anderen Worten, ein implizites Bias-Training allein reichte nicht aus, um das Verhalten zu ändern.15
Verbesserte Einstellungsverfahren
Eine Möglichkeit, das Risiko von Polizeibrutalität zu verringern, besteht darin, Personen einzustellen, die ein geringeres Risiko haben, am Arbeitsplatz gewalttätig zu werden.
Die Persönlichkeitspsychologie kann bei diesen Entscheidungen hilfreich sein, da es Bewertungen gibt, mit denen vorhergesagt werden kann, wie Einzelpersonen auf Stresssituationen reagieren und ihr Verhalten im Job vorhersagen.
Die Verwendung von Persönlichkeitsbewertungen kann auch eine Möglichkeit sein, die Wettbewerbsbedingungen für Minderheiten zu verbessern, da sie eine unvoreingenommene Möglichkeit sein kann, festzustellen, wer am besten für den Job geeignet ist.
Verbesserte Disziplinar- und Aufsichtsmaßnahmen
Wenn ein Polizist exzessive oder sogar tödliche Gewalt anwendet und es keine Strafe gibt, sendet dies die Nachricht an den Rest der Abteilung, dass das Verhalten toleriert oder sogar akzeptabel ist.
Stattdessen sind eine angemessene Überwachung erforderlich, um unangemessen handelnde Polizeibeamte zu identifizieren, bevor dieses Verhalten außer Kontrolle gerät, sowie disziplinarische Maßnahmen, um die Botschaft zu senden, dass das Verhalten inakzeptabel ist, um Polizeibeamte zu identifizieren und zu tadeln, die am ehesten missbrauchen übermäßige oder tödliche Gewalt.
Der Einsatz solcher Maßnahmen wird auch andere Beamte davon abhalten, auf die gleiche Weise zu handeln, und sie können auch den Ton für die allgemeinen Verhaltenserwartungen von Polizeibeamten in einer Abteilung angeben.
Mit anderen Worten, die Polizeidienststellen sollten mit gutem Beispiel vorangehen, und das beginnt damit, das Gesetz für Polizeibeamte genauso durchzusetzen wie für Zivilisten.
Bieten Sie psychologische Unterstützung für Polizeibeamte an
Wenn Polizisten unter Stress besser mit ihren Emotionen umgehen, verstehen, welche Emotionen sie erleben, und auch in Stresssituationen gut kommunizieren können, können sie komplexe Szenarien besser deeskalieren, anstatt mit übermäßiger Gewalt zu reagieren .
Mit anderen Worten, es gibt einen Wendepunkt, an dem übermäßige Gewalt angewendet wird, und dieser Wendepunkt kann rückwärts gewählt werden, wenn Polizisten angemessene Unterstützung für ihre psychischen Bedürfnisse erhalten.
Angesichts der Tatsache, dass PTSD ein Risikofaktor für die Anwendung übermäßiger oder tödlicher Gewalt sein kann, scheint eine schnelle und angemessene Unterstützung von Beamten, die ein Trauma am Arbeitsplatz erlebt haben, eine notwendige Voraussetzung zu sein, um übermäßige Gewaltanwendung zu verhindern
Dies beginnt mit der Bereitstellung angemessener Finanzmittel zur Unterstützung der psychischen Gesundheit von Polizeibeamten, und es bedeutet auch, die Stigmatisierung zu verringern und Polizeibeamte zu ermutigen, sich zu melden, wenn sie mit ihrer psychischen Gesundheit zu kämpfen haben.
Als Gesellschaft im Allgemeinen ist die psychische Gesundheit immer noch von Stigmatisierung umgeben, daher ist es doppelt wichtig, dass Polizisten das Gefühl bekommen, dass es für sie akzeptabel ist, über ihre psychischen Probleme zu sprechen. Anstatt sich mit Traumata, Stress oder unkontrollierbaren Emotionen isoliert zu fühlen, sollte den Polizisten das Gefühl vermittelt werden, dass sie genau wissen, an wen sie sich wenden müssen, um Unterstützung zu erhalten, und dass diese Unterstützung vorhanden und leicht zugänglich ist, wenn sie am dringendsten benötigt wird.
Dies bedeutet auch, dass die Polizeibehörden darin geschult werden sollten, die Symptome von PTSD zu erkennen, damit sie eingreifen und Unterstützung anbieten können, wenn ein Beamter seine eigenen Symptome von posttraumatischer Belastung möglicherweise nicht erkennt.
Verbessern Sie die Beziehungen zwischen Polizei und Gemeinde
Um den Einsatz übermäßiger und tödlicher Gewalt zu reduzieren, ist es wichtig, die Beziehungen zwischen der Polizei und der Gemeinschaft, insbesondere der schwarzen Gemeinschaft, zu verbessern, da dieser Sektor im Allgemeinen am stärksten von Polizeibrutalität (und nachfolgenden Angstzuständen, Depressionen) betroffen ist und posttraumatischer Stress).16
Dies könnte in Form von Programmen und Initiativen geschehen, die Polizisten in der Gemeinde in eine helfende oder erzieherische Rolle anstelle einer polizeilichen Rolle einsetzen. Es könnte auch bedeuten, dass die Polizei mit der Gemeinde zusammenarbeitet oder an Märschen und Kundgebungen teilnimmt, um ihre Unterstützung und ihr Verständnis zu zeigen. Dies wurde beobachtet, als einige Polizeibehörden sich entschieden, an Protesten und Märschen gegen Black Lives Matter teilzunehmen und zur Unterstützung niederzuknien, anstatt eine kämpferische Haltung einzunehmen.
Wenn sowohl die Polizeibeamten als auch die ethnischen Minderheiten beginnen, sich als Individuen zu sehen und nicht als Gruppen, die man fürchten oder Stereotypen aufwerfen muss, dann wird sich in diesen impliziten Vorurteilen, die rassistische Spannungen zwischen Polizeibeamten und auch einem General schüren, ein echter Wandel eintreten Misstrauen gegenüber der Polizei unter rassischen Minderheiten.
Forschung durchführen
Zusätzlich zu den oben genannten Maßnahmen ist es auch notwendig, weiter zu forschen, um die Psychologie hinter Polizeibrutalität zu verstehen. Welche Persönlichkeitsfaktoren korrelieren am ehesten mit übermäßiger Gewaltanwendung? Welche psychischen Störungen weisen die höchste Korrelation mit tödlicher Gewaltanwendung auf? Welche Trainingsformen helfen am meisten, implizite Verzerrungen abzubauen und die Situation zu verbessern?
Kontinuierliche Forschung zu diesen und anderen Themen ist der Grundstein, um die exzessive Gewaltanwendung durch Polizeibeamte und ihre unverhältnismäßigen Auswirkungen auf rassische Minderheiten voranzubringen und die Situation zu verbessern.
Defundierung von Polizeidienststellen
Was ist mit der Defundierung von Polizeidienststellen? Dies ist eine Taktik, die als Lösung für die Brutalität der Polizei vorgestellt wurde.
Die Defundierung der Polizei bedeutet, Geld von der Finanzierung der Polizeibehörde wegzunehmen und diese Gelder stattdessen in die Gemeinden zu investieren, die am meisten zu kämpfen haben und in denen die meisten Polizeieinsätze stattfinden.
Es ist dem Konzept sehr ähnlich, Geld in die Prävention zu lenken, anstatt sich im Nachhinein mit Problemen zu befassen. Auch wenn es keine einfache Lösung ist, ist es sinnvoll, Programme und Gemeinden zu finanzieren, die Schwierigkeiten haben, anstatt mehr Menschen hinter Gitter zu bringen.
Ein Wort von Verywell
Das Verständnis der Psychologie hinter Polizeibrutalität ist der erste Schritt zur Lösung des Problems. Leider ist die Situation von Natur aus eine, die von oben nach unten geregelt werden muss, angefangen bei den Regierungssystemen und deren Zuweisung ihrer Mittel. Wenn für Polizeibeamte eine bessere Ausbildung und Ausbildung sowie eine bessere Unterstützung für die psychische Gesundheit vorhanden sind, können bessere Ergebnisse erzielt werden.
Es ist auch erwähnenswert, dass, während dieses Problem in den Vereinigten Staaten am deutlichsten zu sein scheint, andere Länder ihre eigenen Rassenspannungen haben können (zum Beispiel in Kanada und Australien gibt es Spannungen zwischen der Regierung und indigenen Völkern). Die Vereinigten Staaten kämpfen jedoch mehr als die meisten anderen mit dem Einsatz tödlicher Gewalt in Form von Waffengewalt.
Aus diesem Grund ist die Psychologie der Polizeibrutalität nur ein Puzzleteil. Der andere Beitrag wird das Problem der Waffengewalt in den Vereinigten Staaten verstehen und wie es im Vergleich zu den Raten von Waffengewalt in anderen Ländern steht.