Die Psychologie des Rassismus lässt sich in einem Wort zusammenfassen: sich weiterentwickeln. Was im 19. Jahrhundert galt, ist nicht mehr wahr. Wie die Gesellschaft über Rasse und Rassismus denkt, hat sich verändert. Die Dinge haben sich jedoch nicht so sehr geändert, wie manche vielleicht gedacht haben.
Die meisten Amerikaner gingen selbstgefällig ins Jahr 2020. Als die Coronavirus-Pandemie begann, begann die Selbstgefälligkeit nachzulassen und wurde durch Angst und ein Gefühl der Unruhe ersetzt. Der Tod von George Floyd am 25.
Psychologische Geschichte des Rassismus
Rassismus ist eine extreme Form abwertender Stereotypisierung, die auf den einer bestimmten Gruppe zugeschriebenen Attributen basiert. In den Vereinigten Staaten gibt es zum Beispiel Stereotype, dass alle hispanischen Männer Macho sind und dass alle asiatischen Männer intelligent und fleißig sind.
Rassismus reduziert eine Gruppe von Menschen auf eine Gruppe. Keine Person in der Gruppe wird als Individuum angesehen.
Frühe Theorien des Rassismus
Frühe Rassismustheorien beinhalteten die Rechtfertigung der Beherrschung einer Rasse über eine andere mit dem Konzept des Überlebens des Stärkeren von Charles Darwin. Es wurde theoretisiert, dass es einen Überlebensvorteil hat, rassistisch zu sein. Es wurde jedoch nicht festgestellt, dass moderne Jäger-Sammler-Stämme Fremdgruppen (Menschen, die nicht zu einer bestimmten Gruppe gehören) ausschließen, und diese Theorie wurde abgelehnt.1
Dann theoretisierte die Rassenpsychologie, dass es Unterschiede im Gehirn zwischen den Rassen gebe und dass Intelligenztests und Segregation die Antwort seien.2
Später im Jahr 1954 argumentierte der amerikanische Psychologe Gordon Allport in seinem Buch The Nature of Prejudice, dass Menschen Kategorien verwenden, um ihre Welt besser zu verstehen, und dass Rassismus einfach ein Artefakt dieses Prozesses sei.3
Was auch immer die psychologische Geschichte des Rassismus in den Vereinigten Staaten ist, die tatsächliche Geschichte des Rassismus besteht darin, dass weißen Menschen aufgrund eines Systems, das zu ihrem Vorteil eingerichtet wurde, Vorteile in der Gesellschaft gewährt werden. Rassismus ist real, unabhängig davon, ob weiße Menschen dies als wahr anerkennen oder diese Tatsache akzeptieren.
Vorurteile vs. Rassismus
Viele Menschen missverstehen die Definitionen von Rassismus und Vorurteilen; sie sind jedoch unterschiedlich. Während alle Rassisten Vorurteile haben, sind nicht alle mit Vorurteilen Rassisten.
Vorurteil
Vorurteile werden normalerweise früh im Leben erlernt und beeinflussen das Verhalten auf subtilere Weise. Beispielsweise könnte ein Polizist mit Vorurteilen annehmen, dass eine farbige Person eher eine Straftat begehen würde. Dieser Glaube würde dann die Handlungen des Offiziers beeinflussen, selbst wenn er unbewusst wäre. Auch heute noch bestehen Vorurteile, auch wenn diese Denkweise in manchen Systemen und Organisationen nicht mehr akzeptabel ist.
Rassismus
Im Gegensatz dazu richtet sich Rassismus gegen eine bestimmte Gruppe und ist im Allgemeinen offener. Ein Beispiel für Rassismus wäre ein Geschäft, das sich weigert, Kunden einer bestimmten Hautfarbe zu bedienen. Während der offensichtlichste Rassismus gegenüber BIPOC in der heutigen amerikanischen Gesellschaft nicht länger toleriert oder als akzeptabel angesehen wird, sind wir von den Jahren der Sklaverei und Segregation nicht so weit entfernt. Aus diesem Grund können Vorurteile bestehen bleiben, auch wenn Rassismus nach außen nicht mehr akzeptabel ist.
Schädliche Ideen über Rassen
Denkst du über Rassismus nach, von dem du nicht weißt, dass es schädlich ist? Die Antwort ist auf jeden Fall "ja". Haben Sie jemals jemandem gesagt, dass Sie "farbenblind" sind oder keine Farben sehen?"4
Mit dieser Aussage schließen Sie Gespräche über Rasse oder die Tatsache, dass Rassismus existiert und ein systemisches Problem ist. Dies gilt insbesondere, wenn Sie weiß sind und mit einer farbigen Person sprechen, die versucht, Ihnen ihre Erfahrungen zu erklären. Es ist dasselbe, wenn jemand "Black Lives Matter" sagt und Sie mit "All Lives Matter" antworten.
Diese Aussagen sind zwar weniger offen, aber dennoch verletzend, weil sie die Erfahrungen anderer Menschen entkräften. Aussagen wie diese sind der Grund, warum Ihre Freunde und Familie schwarze Quadrate auf Instagram5 posten und andere an den Protesten gegen Black Lives Matter teilnehmen. Sie sagen Ihnen, dass es immer noch ein Problem gibt, egal wie sehr manche Leute glauben, dass es kein Problem gibt.
Rassismus zu ignorieren bedeutet nicht, dass er nicht existiert. Es bedeutet nur, dass Sie die Möglichkeit ausgeschaltet haben, voranzukommen, indem Sie ein Gespräch darüber führen, was getan werden könnte.
Erklärungen zu Rassismus
Viele Menschen in den USA suchen nach Erklärungen für Rassismus und fragen sich, was ihn verursacht. Ist es das Überleben des Stärkeren, wie Darwin vorgeschlagen hat, oder ein psychologischer Abwehrmechanismus, der Menschen hilft, sich mit ihrer primären Gruppe zu identifizieren und sich sicherer zu fühlen? Nachfolgend finden Sie eine Liste von Gründen, warum Rassismus existiert.
Persönliche Unsicherheit
Es ist wahr, dass diejenigen, die keine eigene Identität haben, eine Gruppenmitgliedschaft suchen können.1 Folglich beginnen Menschen, nachdem sie eine Clique gefunden haben, andere Menschen zu entfremden. Manchmal entsteht Feindseligkeit gegenüber den entfremdeten Gruppen.
In einer Clique neigen Menschen dazu, zu denken und sich mehr wie die Menschen zu verhalten, mit denen sie sich umgeben. Es wird viel einfacher, eine Gruppe von Menschen anzugreifen, wenn Sie sich unter anderen befinden, die denselben Standpunkt teilen.
Zwei Arten von psychischen Erkrankungen, paranoide Persönlichkeitsstörung und Narzissmus, stehen beide im Zusammenhang mit dem Gefühl der Unsicherheit und können auch dazu führen, dass man sich eher an Rassismus beteiligt.6
Mangel an Mitgefühl
Die Entfremdung anderer führt schließlich zu weniger Mitgefühl für diejenigen, die ausgegrenzt wurden. Menschen beginnen, nur noch Mitgefühl und Empathie für diejenigen zu zeigen, mit denen sie regelmäßig Umgang haben.
Ein einfaches Beispiel sind Fernsehsendungen, in denen Sie gebeten werden, hungernde Kinder in Afrika zu ernähren. Es ist einfacher, diese Gruppe abzutun, weil Afrika so weit weg scheint und man das Gefühl hat, man kann persönlich nichts dagegen tun. Das ist vielleicht kein offener Rassismus, aber definitiv ein Verlust an Empathie.
Projektion von Fehlern
Manchmal, wenn sich Menschen schlecht fühlen oder ihre Mängel erkennen, projizieren manche Menschen ihren Selbsthass auf andere, anstatt sich mit ihnen zu befassen und zu versuchen, sie zu beheben.6
Entfremdete Gruppen können leicht zu Sündenböcken für diejenigen werden, die ihre eigenen persönlichen Fehler ignorieren.
Schlechte psychische Gesundheit
Ist Rassismus ein Zeichen für eine schlechte psychische Gesundheit? Nicht unbedingt, denn viele Menschen, die mit psychischen Problemen zu tun haben, wenden sich möglicherweise anderen Bewältigungsmethoden wie Alkohol oder Drogen zu. Im Falle von Rassismus kann es jedoch sein, dass jemand mit einer schlechten psychischen Gesundheit damit fertig wird, andere auszuschließen oder zu misshandeln.
Hass
Es stimmt, dass extremer Hass fast immer auf der Angst beruht, in Gefahr zu sein. Menschen können sich bedroht fühlen oder befürchten, Macht zu verlieren. Manche Menschen können sich mit extremen Gruppen identifizieren, um soziale Unterstützung zu erhalten, während sie ihre eigenen Unzulänglichkeiten auf die Gruppen übertragen, die sie nicht mögen.
In seiner grundlegendsten Form ist Rassismus das Versäumnis, innezuhalten, nachzudenken und zu überlegen, bevor man handelt. Es bedeutet, mit dem Status quo zu gehen, anstatt zu hinterfragen.
Rassismus ist keine psychische Krankheit, aber er hängt sicherlich mit psychischer Anpassung zusammen.
Ist Rassismus angeboren oder erlernt?
Lernen Menschen rassistisch zu sein oder ist es ein angeborener Überlebensinstinkt für Menschen, sich mit Menschen ihrer eigenen Rasse zu verbinden und andere Gruppen zu verdrängen?
Der allgemeine Konsens ist, dass Rassismus nicht angeboren ist, sondern durch die frühe Umgebung erlernt wird.6 Zum Beispiel kann ein weißes Kind, das aufwächst, ohne jemals ein BIPOC-Kind zu sehen, lernen, dass es keine Verbindung zu farbigen Menschen hat.
Es liegt in der Verantwortung der Eltern, den Kindern zu erklären, dass alle Rassen in ihrer Menschlichkeit verbunden sind. Rassismus ist in vielerlei Hinsicht eher ein kulturelles Phänomen als ein individuelles psychologisches Ereignis.
Die 7 Faktoren, die zu Rassismus beitragen
Ein im Juni 2020 veröffentlichter Artikel "The Psychology of American Racism", geschrieben von Steven O. Roberts, einem Psychologen aus Stanford, und Michael T. Rizzo, einem Postdoktoranden der New York University, diskutiert, was zu Rassismus führt.2 Die Forschung der Autoren führt sie zu dem Schluss, dass es sieben Faktoren gibt, die zu Rassismus beitragen, die im Folgenden aufgelistet sind.
Kategorien
Menschen gruppieren Menschen von klein auf in Kategorien, die auf der Rasse basieren, und dies fördert Stereotypen. Diese kategoriale Gruppierung führt später zu Fraktionen.
Fraktionen
Kategorien führen zu Fraktionen, in denen Personen einer Gruppe zugeordnet werden und von denen erwartet wird, dass sie dieser Gruppe Loyalität zeigen und gegen Personen aus anderen Gruppen antreten. Im Fall der Vereinigten Staaten spielt sich dies darin ab, dass Weiße durch jahrzehntealte Gesetze, die den Zugang zu Wohnraum und die Wirtschaftspolitik betreffen, Benachteiligungen für BIPOC schaffen.
Abgrenzung
Die Trennung von einer anderen Gruppe führt dazu, dass die eigene Meinung über sie verhärtet wird. Aus diesem Grund kann eine frühzeitige Rassentrennung die Entwicklung rassistischer Einstellungen beeinflussen. Wenn Sie nur mit Menschen Ihrer eigenen Rasse aufgewachsen sind, sollten Sie darüber nachdenken, wie diese Erfahrung Ihre Überzeugungen über andere Menschen geprägt hat.
Hierarchie
Ein hierarchisches System gibt den Menschen Macht. Es ordnet Reichtum zu und lässt die dominierende Gruppe (in diesem Fall weiße Amerikaner) glauben, dass sie BIPOC überlegen sind.
Leistung
Macht ermöglicht es Weißen, eine Gesellschaft aufzubauen, von der sie profitieren, aber nicht BIPOC. Es ermöglicht ihnen auch, kulturell akzeptable Standards zu schaffen, die sich auf ihre Rasse beziehen. Sie kontrollieren Ressourcen und üben Macht aus und dürfen andere ausbeuten und aufgrund von Rassenunterschieden die Herrschaft über andere übernehmen.
Medien
Die Medien spielen eine Rolle bei der Aufrechterhaltung von Rassismus, wenn sie eine überwiegend weiße Besetzung von Schauspielern in Zeitschriften, Fernsehsendungen und Filmen darstellen. Die Leute denken darüber nach, wen sie im Fernsehen sehen und ob sie sich mit ihnen identifizieren oder nicht. Auch dies macht die weiße Rasse "dominant" oder "normal".
Passivismus
Der letzte Faktor ist vielleicht der wichtigste. Es ist das Übersehen von Rassismus oder die Passivität, wenn man über Rasse spricht, aufgrund der falschen Überzeugung, dass Rassismus in den Vereinigten Staaten kein Problem mehr ist. Dazu gehören der Bystander-Effekt und die Ignoranz im Allgemeinen.
Rassismus verhindern
Im Folgenden finden Sie einige Möglichkeiten, wie Rassismus verhindert werden kann:
- Bauen Sie ein Gerechtigkeitssystem auf, an dem alle Gemeinschaften gleichermaßen beteiligt sind.
- Richten Sie die Aufmerksamkeit auf das Problem des Rassismus, anstatt es unter den Teppich zu kehren oder so zu tun, als ob es ihn nicht gäbe.
- Wenn Sie rassistische Einstellungen hören, fragen Sie die Menschen nach dem Grund ihres Denkens und ermutigen Sie sie, Alternativen in Betracht zu ziehen.
- Denken Sie daran, dass Veränderungen nicht über Nacht geschehen und seien Sie geduldig, wenn es so aussieht, als ob die Fortschritte langsam sind. Selbst kleine Änderungen können zu großen Ergebnissen führen, wenn Sie konsequent handeln.
- Lehren Sie die Akzeptanz anderer Rassen von klein auf, damit Kinder zu Erwachsenen werden, die verstehen, dass Rassismus ein Thema ist, das ständig verbessert werden muss.
- Führen Sie psychologische Forschung darüber durch, wie sich soziale Normen ändern und wie Systeme am besten implementiert werden können, die dazu führen, dass sich die Einstellungen der Menschen in der dominanten Gruppe ändern, sodass auch Systeme betroffen sind.
- Entwerfen Sie einen Lehrplan, der Rassismus anspricht und den Schülern beibringt, sich ihrer eigenen inhärenten Vorurteile bewusst zu sein und auf eine nicht rassistische Weise in die Welt hinauszugehen.
- Nehmen Sie unter günstigen Bedingungen Kontakt mit anderen Gruppen auf, z. B. indem Sie mit Menschen verschiedener Rassen auf gemeinsame Ziele hinarbeiten.
- Fördern Sie Freundschaften über Rassengrenzen hinweg, damit Sie anfangen können, Menschen als Individuen zu sehen und nicht nur als Teil einer Rasse.
Ein Wort von Verywell
Wie können Sie Ihrer Meinung nach dazu beitragen, dass Rassismus in den USA verändert wird? Es muss inzwischen klar sein, dass dies zum Teil ein psychologisches, aber auch ein kulturelles Problem ist. Es kann weder auf individueller noch auf gesellschaftlicher Ebene allein gelöst werden. Vielmehr bedarf es einer koordinierten Anstrengung aller, um sicherzustellen, dass der Wandel stattfindet.
Was wirst du alleine machen? Das Beste, was Sie tun können, ist, informiert zu bleiben und offen für neue Perspektiven zu bleiben, wenn diese auf Sie angesprochen werden. Darüber hinaus können Sie Ihre Zeit oder Ihr Geld für Initiativen zur Beendigung des Rassismus spenden.