Psychische Gesundheitsdienste können teuer sein, sei es für eine kurzfristige Krise oder eine chronische Erkrankung. Wenn Sie keine psychiatrische Krankenversicherung haben, können die Auslagen dazu führen, dass Sie auf die erforderliche Pflege verzichten oder weniger Dienste in Anspruch nehmen, um Geld zu sparen. Wenn Sie eine psychiatrische Krankenversicherung haben, kann die Last, Ihren Anteil an den Kosten zu zahlen, in einer bereits stressigen Zeit zusätzlichen Stress verursachen.
Hier finden Sie einige Ressourcen, um eine psychiatrische Krankenversicherung zu finden, wenn Sie sie nicht haben, und Tipps, wie Sie eine psychiatrische Krankenversicherung optimal nutzen können, wenn Sie diese haben.
Mitarbeiterunterstützungsprogramme
Ihr Arbeitgeber kann im Rahmen eines Employee Assistance Program einige Leistungen im Bereich der psychischen Gesundheit anbieten. EAP-Leistungen werden von Ihrem Arbeitgeber bezahlt, der Zugang zu Leistungen ist in der Regel kostenlos und das Problem, bei dem Sie Hilfe suchen, muss nicht arbeitsbedingt sein.1
Obwohl EAPs nicht für eine langfristige Behandlung ausgelegt sind, wird ein Psychiater Ihre Bedürfnisse bewerten, Kriseninterventionen und Kurzzeitbehandlungen einleiten und Überweisungen bereitstellen, wenn die EAP-Dienste nicht ausreichen, um das Problem zu lösen.
Überprüfen Sie Ihr Leistungshandbuch für Arbeitnehmer oder rufen Sie Ihre Leistungsstelle an, um zu sehen, ob Sie ein EAP haben.
Tipps:
- Wenn Sie Ihre kostenlosen EAP-Leistungen aufgebraucht haben und weitere Hilfe benötigen, fragen Sie, ob Ihr Arbeitgeber ermäßigte Selbstbeteiligungstarife für die kontinuierliche Betreuung durch den psychiatrischen Facharzt vereinbart hat, der Ihre EAP-Leistungen erbracht hat. Wenn Sie sich an denselben Psychiater halten, sparen Sie die Zeit, die Sie benötigen, um eine Beziehung zu jemand anderem aufzubauen. Außerdem sparen Sie sich die Kosten für eine erneute Erstbewertung.
- Ihre kostenlosen EAP-Vorteile verlängern sich jedes Jahr. Wenn Sie in diesem Jahr alle Ihre kostenlosen Vorteile aufgebraucht haben, wenden Sie sich Anfang nächsten Jahres an Ihren EAP-Anbieter. Möglicherweise haben Sie wieder Anspruch auf kostenlose Leistungen.
Verhaltensbezogene Gesundheitsleistungen innerhalb Ihrer bestehenden Gruppenkrankenversicherung
Auch wenn Ihre bestehende Krankenversicherung in der Planzusammenfassung nicht ausdrücklich eine psychiatrische Krankenversicherung auflistet, kann sie dennoch eine psychiatrische Krankenversicherung im Abschnitt „Verhaltensgesundheit“ des Leistungspakets anbieten. Weitere Einzelheiten zu den Leistungen der psychischen Krankenversicherung finden Sie im Abschnitt zur Verhaltensgesundheit der Richtlinienliteratur.
Tipps:
- Wenn Ihr Arbeitgeber eine Auswahl an Versicherungsplänen anbietet, prüfen Sie während Ihrer offenen Einschreibungsphase sorgfältig die Absicherung der psychischen Gesundheit jeder Option. Ein teurerer Plan, der eine Absicherung der psychischen Gesundheit bietet, kann Ihnen im Vergleich zu einem kostengünstigen Plan ohne Vorteile für die psychische Gesundheit letztendlich Geld sparen.
- Wenn Ihr Arbeitgeber keine psychische Krankenversicherung anbietet, prüfen Sie, ob er ein Konto mit flexiblen Ausgaben anbietet. Eine FSA ermöglicht es Ihnen, Vorsteuergelder zur Seite zu legen, um förderfähige Auslagen wie Psychotherapie, Psychiatriebesuche und verschreibungspflichtige Medikamente zu bezahlen.2 Dadurch werden die Kosten der Behandlung selbst nicht gesenkt, aber Sie sparen indem Sie keine Einkommensteuer auf das FSA-Geld zahlen, das Sie für die Pflege verwenden.
Kauf einer psychischen Krankenversicherung
Die psychische Krankenversicherung wird in der Regel im Rahmen einer Krankenversicherung abgeschlossen. Sie können sich bei der Krankenkasse Ihres Bundesstaates nach einem Obamacare-Plan erkundigen oder die in Ihrer Nähe verfügbaren Einzelpolicen entdecken, die an der Börse nicht angeboten werden.
Alle individuellen Krankenversicherungen, die nach dem 1. Januar 2014 über die vom Affordable Care Act vorgeschriebenen Börsen abgeschlossen wurden, müssen Leistungen für psychische Gesundheit erbringen
Trinkgeld:
- Wenn Ihr Einkommen bescheiden ist, haben Sie möglicherweise Anspruch auf Unterstützung bei der Zahlung Ihrer monatlichen Krankenversicherungsprämien, wenn Sie einen Krankenversicherungsplan auf Ihrer Krankenversicherungsbörse nach dem Affordable Care Act auswählen.
Trinkgeld:
- Wenn Sie über eine Standardkrankenversicherung verfügen, die keine psychiatrischen Dienste abdeckt, sollten Sie in Erwägung ziehen, zu einem Gesundheitsplan mit hohem Selbstbehalt (HDHP) zu wechseln, der psychiatrische Dienste abdeckt. Wenn der abzugsfähige Betrag für die HDHP geringer ist als Ihre aktuellen jährlichen Auslagen, können Sie die Nase vorn haben. Viele HDHPs können mit einem Gesundheitssparkonto kombiniert werden, sodass Sie den Selbstbehalt mit Vorsteuergeld bezahlen können.4
Medicaid
Wenn Sie Einkommens- und andere Anspruchsvoraussetzungen erfüllen, haben Sie möglicherweise Anspruch auf Medicaid. Medicaid-Programme werden von jedem Staat verwaltet, daher variieren die Leistungen von Staat zu Staat. Ab 2016 müssen alle Staaten im Rahmen der Krankenversicherung zumindest einen Teil des psychiatrischen Versicherungsschutzes anbieten.5
Medicare
Wenn Sie 65 Jahre oder älter sind, haben Sie möglicherweise Anspruch auf Medicare. Medicare bietet Leistungen zur psychischen Gesundheit für stationäre Behandlung (Teil A), ambulante Dienste (Teil B) und verschreibungspflichtige Medikamente (Teil D). Wenn Sie einen Medicare Advantage-Plan (Medicare Teil C) haben, müssen Sie Ihren Plan überprüfen, um die Einzelheiten Ihrer Vorteile für die psychische Gesundheit zu bestimmen.6
Trinkgeld:
- Eine Unterkategorie von Medicare Advantage-Plänen namens Special Needs Plans kann Ihnen zugute kommen, wenn Sie einen erheblichen Bedarf an psychischer Gesundheit haben.7 Neben der grundlegenden Medicare Advantage-Abdeckung bieten SNPs erweiterte Leistungen für bestimmte Erkrankungen, einschließlich bestimmter Arten von psychischen Erkrankungen. Ein SNP für psychische Gesundheit kann Ihnen beispielsweise erweiterte Behandlungsoptionen für psychische Gesundheit und eine bessere Abstimmung Ihrer Behandlung mit psychischer Gesundheit und Ihrer medizinischen Behandlung bieten.
Behinderung
Wenn Sie an einer chronischen, schweren psychischen Erkrankung leiden, die eine Erwerbstätigkeit unmöglich macht, haben Sie möglicherweise Anspruch auf Leistungen bei Erwerbsunfähigkeit. Obwohl die Leistungen bei Invalidität nicht automatisch eine Krankenversicherung beinhalten, können Sie nach zweijährigem Bezug von Invaliditätsleistungen Anspruch auf Medicare haben, einschließlich der Leistungen von Medicare für psychische Gesundheit, selbst wenn Sie noch nicht 65 Jahre alt sind.8 Wenn Sie eine Behinderung haben, haben möglicherweise auch Anspruch auf Medicaid, einschließlich der Leistungen für die psychische Gesundheit, die vom Medicaid-Plan Ihres Bundesstaates bereitgestellt werden.
Die Beantragung einer Behinderung kann ein langer, komplizierter und mühsamer Prozess sein. Ihr Zustand muss schwerwiegend genug sein, um grundlegende Arbeitsaktivitäten wie das Erinnern an einfache Anweisungen einzuschränken.8
Veteranenverwaltung
Wenn Sie beim Militär gedient haben, haben Sie möglicherweise Anspruch auf VA-Gesundheitsleistungen, einschließlich Leistungen für psychische Gesundheit. Die VA verfügt über umfangreiche psychiatrische Gesundheitsprogramme für ehemalige Angehörige der Streitkräfte.