إيجابيات وسلبيات الملكية الفردية مقابل شركة S

• ما هي الملكية الفردية؟

• ما هي شركة S؟

• مخاوف المسؤولية

• مخاوف ضريبية

• الوقت والمال والأعمال الورقية

أحد أكبر القرارات التي يتخذها صاحب العمل عند البدء هو نوع الكيان التجاري الذي سيعمل بشكل أفضل. بالنسبة لأولئك الذين هم المالك الوحيد للشركة ، فإن هذا القرار غالبًا ما يرجع إلى التسجيل كمؤسسة فردية ، أو S Corp (Small Business Corporation).

ما هي الملكية الفردية؟

الملكية الفردية هي الشكل الأكثر شيوعًا لمنظمات الأعمال في الولايات المتحدة. الأعمال التجارية ذات الملكية الفردية هي أسهل أنواع الأعمال للبدء والتشغيل ، لأنك لست بحاجة إلى تسجيل عملك رسميًا مع ولايتك ، على عكس الشركات أو الشركات ذات المسؤولية المحدودة. إذا لم تسجل عملك مع ولايتك من خلال تشكيل شركة ذات مسؤولية محدودة أو كيان تجاري آخر ، فأنت تدير بالفعل ملكية فردية.

أحد الأسئلة التي يتم طرحها غالبًا هو الفرق بين المالك الوحيد والمقاول المستقل. يمكن أن تكون الأعمال التجارية الصغيرة مالكًا فرديًا لغرض دفع ضرائب الدخل ومقاول مستقل بغرض الحصول على أموال من الشركات مقابل العمل.

ما هي شركة S؟

شركة S هي نوع خاص من الشركات تم تشكيلها من خلال تقديم شهادة تأسيس لدى مكتب وزير الخارجية حيث يقع المقر الرئيسي للشركة ، بالإضافة إلى المستندات الضريبية اللازمة مع خدمة الإيرادات الداخلية .3

ما يميز هذا عن الأنواع الأخرى من الشركات هو حقيقة أن الضرائب المفروضة على الشركة تشبه الشراكة أو المالك الفردي بدلاً من دفع الضرائب على أساس هيكل ضرائب الشركات.

يتم إرسال الدخل مباشرة إلى المساهمين سنويًا في شكل توزيعات ، ويخضع المساهمون للضريبة ، وليس الشركة .4 تظل الشركة نفسها كيانًا متميزًا ومنفصلًا عن

مخاوف المسؤولية

أحد عيوب الملكية الفردية هو أنها لا توفر حماية ذات مسؤولية محدودة لمالك العمل ، بينما توفر S Corporations هذه الحماية .5 لذلك ، في حين أن المالك الوحيد سيكون لديه مسؤولية غير محدودة عن ديون العمل ، في نفس السيناريو ، فإن S Corporation بشكل عام يكون مسؤولا بدلا من المالك.

ومع ذلك ، عندما يكون النشاط التجاري صغيرًا ، قد لا يزال يتعين على المالكين ضمان ديون الشركة شخصيًا. وفي كلا السيناريوهين ، ستحتاج إلى شراء تأمين ضد المسؤولية الشخصية للحماية من أي شيء قد يحدث بسبب إهمالك. هذا هو السبب في أن حماية المسؤولية التي توفرها S Corporations محدودة بطبيعتها

مخاوف ضريبية

عندما تكون مالكًا وحيدًا ، فأنت وعملك هما نفس الشيء للأغراض الضريبية. الملكية الفردية لا تدفع الضرائب أو تقدم الإقرارات الضريبية. بدلاً من ذلك ، تقوم بالإبلاغ عن أرباحك أو خسائرك في الإقرار الضريبي الشخصي الخاص بك (نموذج IRS 1040) .7 قد يكون المالك الوحيد أيضًا مؤهلاً للحصول على خصم ضريبة الدخل بنسبة 20٪ للكيانات المارة.

عندما تكون مالكًا وحيدًا ، فأنت لست موظفًا في كيان عملك. بدلاً من ذلك ، أنت صاحب عمل يعمل لحسابه الخاص. عملك لا يدفع ضرائب الرواتب على دخلك أو يحجب ضريبة الدخل من راتبك. لا تقدم إقرارات ضرائب العمل أو تدفع ضرائب الولاية أو ضرائب البطالة الفيدرالية. أنت غير مشمول بتأمين تعويض العمال. كل هذا يمكن أن يوفر عليك مئات الدولارات كل عام.

ومع ذلك ، يتعين على المالك الوحيد دفع ضرائب العمل الحر. تتكون ضرائب العمل الحر من 12.4٪ ضريبة الضمان الاجتماعي على الدخل حتى سقف الدخل السنوي ، و 2.9٪ ضريبة الرعاية الطبية لا تخضع لأي سقف.

ملاحظة: ضرائب العمل الحر تعادل إجمالي ضرائب الضمان الاجتماعي والرعاية الطبية التي تدفعها الشركة للموظف.

S Corporations هي كيانات عابرة ، مما يعني أن دخل الأعمال وخسائرها تنتقل إلى المالكين للإقرار الضريبي الفردي. هذا يعني أن الضرائب التي تدفعها على دخل عملك ، وكذلك خصومات عملك ، هي نفسها بالنسبة للملكية الفردية. قد تكون شركة S Corporation مؤهلة أيضًا لخصم ضريبي بنسبة 20٪ للكيانات المارة

تأتي المزايا الضريبية لشركة S Corporation من خلال مدخرات ضرائب العمل الحر. تسمح S Corporations بتوزيع الأرباح على المساهمين ، ليس كدخل ، ولكن كتوزيعات ، وتوزيعات معفاة من الضمان الاجتماعي وضريبة الرعاية الطبية .6 ومع ذلك ، يجب معاملة المساهمين الذين يؤدون خدمات مهمة للشركة كموظفين ويجب أن يتم الدفع لهم بعبارة أخرى ، لا يمكن أن يكون كل تعويضك في شكل توزيع. لنفترض أنك تأخذ نصف أرباحك كتوزيع ونصف راتب. يجب أن تدفع ضرائب الضمان الاجتماعي والرعاية الطبية على نصف راتبك من أرباحك ، لكنك وفرت مبلغ هذه الضرائب على نصف أرباحك التي حصلت عليها كتوزيع.

الوقت والمال والأعمال الورقية

على الرغم من وفورات الضرائب ، تتحمل S Corporations نفقات إضافية. تطلب معظم الولايات أن يتم تزويد كل موظف بتعويضات العمال وتغطية التأمين ضد البطالة ، كما تطالب بعض الولايات جميع الشركات ، بما في ذلك الشركات S ، بدفع الحد الأدنى من ضرائب الولاية السنوية ، بغض النظر عن مقدار الأموال التي يكسبونها.

لا توجد أعمال ورقية متورطة في إنشاء ملكية فردية ، بينما تطلب منك S Corporations تقديم مستندات إلى وكالات حكومية. قد يكون لدى S-Corporations أيضًا متطلبات حفظ مستمرة أخرى اعتمادًا على الحالة التي تم تشكيلها فيها ، مثل بيانات المعلومات السنوية. يجب الموازنة بين الوقت والمال والأعمال الورقية المتضمنة في إنشاء وتشغيل شركة S Corporation مقابل مزايا الضرائب والمسؤولية التي تقدمها.

ليس من السهل أبدًا اتخاذ قرار بشأن أفضل هيكل عمل يناسب وضعك. تختلف قوانين كل ولاية وكذلك ظروف كل شركة. قبل اتخاذ قرارك ، أجرِ بحثك واحسب الإيجابيات والسلبيات. يُنصح أيضًا بالتماس المشورة الضريبية والقانونية للمساعدة في تحديد الخيار الأفضل لعملك.

مصادر المقالة

• يشارك

• سقسقة

• يشارك

• بريد إلكتروني