لماذا تحتاج إلى استراحة من عملك الصغير الآن

إذا كنت صاحب شركة صغيرة ، فمن المحتمل أنك تأكل وتنام وتتنفس عملك. إنه جزء كبير من هويتك ، وعلى الأرجح يستهلك قدرًا كبيرًا من وقتك. على الرغم من هذا أو بشكل أكثر دقة ، فمن المهم للغاية أخذ فترات راحة بسبب هذا.

يمكن أن تعني الاستراحة الخروج لقضاء إجازة صيفية ، أو قضاء بعض الوقت مع العائلة خلال الإجازات ، أو حضور حدث عمل خارج الولاية ، أو مجرد الخروج من المكتب لبضع ساعات إضافية. خلاصة القول هي أننا جميعًا نحتاج إلى فترات راحة على أساس منتظم. فيما يلي بعض الأسباب التي تجعل الابتعاد عن المكتب أمرًا إيجابيًا لك ولعملك.

من المرجح أن تتجنب الإرهاق

إن التشديد على مستوى الإرهاق هو وضع خطير للغاية. إذا كنت تحرق الشمعة باستمرار من كلا الطرفين ، فمن المحتمل أن تصطدم بالحائط في مرحلة ما. هناك العديد من الطرق لتجنب الإرهاق ، ولكن أخذ فترات راحة متسقة هو الطريقة الكبيرة.

توقف عن استخدام العذر الشائع بأن هناك الكثير مما يجب فعله. لديك القدرة على إجراء فترات راحة منتظمة. قم بتبديل أولوياتك ، والتخطيط للمستقبل ، وتفويض المزيد (وإذا لم يكن لديك موظفين بعد ، فقد يكون الآن الوقت المثالي لتوسيع نطاق عملك وتخفيف عبء العمل الخاص بك).

يمكنك إعادة تعيين رصيد عملك / حياتك

من الصعب تحقيق التوازن المثالي بين العمل وحياتك الشخصية ، ولكن يجب أن يكون هذان الجانبان من الحياة قادرين على تحقيق التوازن بين بعضهما البعض في بعض القدرات. العثور على القدر المناسب من الاهتمام لإنفاقه على كل جانب من جوانب الحياة هو عملية مستمرة لمعظمنا.

نعلم جميعًا أن التغيير ثابت في كل من الحياة والعمل ، لذلك من المهم الاحتفاظ بمستوى من المرونة من أجل الحفاظ على استقرار الأمور في جميع المجالات. عندما تجد نفسك منخرطًا بشكل مفرط في العمل وتبدأ الأشياء في حياتك الشخصية في المعاناة ، فإن أخذ استراحة من عملك يمكن أن يكون وسيلة ممتازة لتغيير التوازن والعودة إلى وجود أكثر تناغمًا.

تغيير المشهد مفيد لتطوير الفكرة والإلهام

هل سبق لك أن علقت في شبق؟ إحدى طرق الخروج منه هي الابتعاد عن الروتين اليومي واستكشاف بيئة جديدة. يمكن أن يأتي هذا عن طريق إجازة ، أو السير لمدة 30 دقيقة في الخارج ، أو حتى عن طريق الوصول إلى مؤتمر أعمال محلي. يمكن أن يوفر التواجد حول الآخرين في بيئة جديدة فرصة ممتازة للحصول على الإلهام. قد تتفاجأ بالأفكار الجديدة التي تأتي إليك ، ناهيك عن كل فرص التواصل المحتملة التي قد تجدها.

ترك المكتب يمكّن موظفيك من تولي المسؤولية

يثق المدير الجيد بفريقه أو فريقها للقيام بمهمة العمل. لقد استغرقت وقتًا لاختيار موظفين يتمتعون بالمهارات اللازمة ، وفهم الأعمال التجارية ، والشغف بوظائفهم. يمكنك رفع قيمة موظفيك من خلال تمكينهم ليكونوا فريقًا عالي الأداء في غيابك. إن ترك موظفيك في المسؤولية لا يمنحهم فقط فرصة للتقدم والنمو بشكل احترافي ، ولكنه أيضًا يجعل أخذ فترات راحة منتظمة أسهل بالنسبة لك ، مع العلم أن لديك فريقًا قادرًا يدعمك.

لذا ، بدلاً من القول إنك ستأخذ استراحة في العام المقبل ، ثم ترك الوقت يأتي ويذهب ، خذ وقتًا الآن لجدولة بعض الوقت خلال الأشهر القليلة المقبلة. ضعه في التقويم الخاص بك وابدأ في إخبار الناس أنك لن تكون متاحًا خلال ذلك الوقت. ثم استعد للتفويض واستمتع ببعض الوقت.

• يشارك

• سقسقة

• يشارك

• بريد إلكتروني